Ochiq ro'yxatga olish sanalari may oyi
Ochiq ro'yxatga olish - har yili tibbiy sug'urta uchun ro'yxatdan o'tishingiz mumkin bo'lgan vaqt davri. Ochiq ro'yxatga olish paytida tibbiy sug'urta uchun ro'yxatdan o'tmagan bo'lsangiz, ehtimol saralash bosqichini boshlamaguningizcha, sog'liqni saqlash sug'urtasiga keyingi ochiq ro'yxatdan o'tish davrigacha ro'yxatdan o'tolmaysiz.
Ochiq ro'yxatga olish paytida sizning salomatlikni sug'urtalashga ariza berish huquqiga ega bo'lsangiz va sog'liqni saqlash rejasi Sizni sug'urta qilish kerak.
Kompaniya sug'urta polisidan foydalanishga ruxsat etilmaydi yoki sug'urta qilishning dalillarini talab qilmaydi, ularning ikkalasi ham sog'liq sug'urtasi olishingiz qiyinlashtiradi.
Qanday salomatlik sug'urtasi manbalari Ochiq ro'yxatdan o'tish davridan foydalanadi?
Ro'yxatga olish davrlarini ochish keng tarqalgan va quyidagilar uchun mo'ljallangan:
- Medicare
- Ishga yaroqli tibbiy sug'urta
- Shaxsiy bozorda tibbiy sug'urta, "Affordable Care Act" (ro'yxatga olish oynasi, sog'liqni saqlash sug'urtasi birjalarida ham, birjalar tashqari)
Ochiq ro'yxatga olish qachon boshlanadi?
Ochiq ro'yxatga olish uchun yilingiz tanlagan sog'liqni saqlash rejasiga bog'liq:
- Medicare ochiq ro'yxatga olish har yili 15 dan 7 dekabrgacha davom etadi. Shuni e'tiborga olish kerakki, bu Medigap rejalariga amal qilmaydi, bu esa yillik ochiq ro'yxatdan o'tish davriga ega emas. Medigap rejalari faqat dastlabki ro'yxatga olish davrida yoki ushbu reja asosida qo'llaniladigan maxsus ro'yxatga olish muddatlarining birida faqat tibbiy yozishmalarsiz foydalanish mumkin.
- Ishga yaroqli tibbiy sug'urta muddati sizning ish beruvchingiz tomonidan belgilanadi va joriy yilning istalgan vaqtda amalga oshirilishi mumkin. Biroq, kuzda odatda kuzda yangi qamrov kelgusi yilning 1 yanvarida boshlanadi.
- Yakka tartibdagi bozordagi ro'yxatga olishni (bir martalik va off-exchange) so'nggi bir necha yil ichida sezilarli darajada o'zgartirib yubordi. 2018 yildan boshlab ochiq ro'yxatga olish jadvali 1-dan 15-dekabrgacha o'rnatildi, barcha rejalar kelgusi yilning 1 yanvaridan kuchga kirdi. 2018 yilga qadar 2017-yil 1-noyabrdan boshlab 2017-yil 1-noyabrdan boshlangan va 2017-yil 15-dekabrda tugatilgan. Bu kelgusi yillarda ham foydalanish uchun rejalashtirilgan bir vaqtning o'zidir. Ro'yxatga olishni yangi yil boshlanishidan oldin nihoyasiga etkazish birinchi marta 2018 yilga kelib ro'yxatga olinadi va yil boshlanishidan so'ng reja tuzish mumkin emas (2014 yilgacha, ro'yxatga olish yiliga yakka tartibdagi bozorda mavjud bo'lsa-da, ko'plab davlat sug'urta kompaniyalari arizachilarning tibbiy tarixiga asoslangan tanlov huquqi , oldindan mavjud bo'lgan sharoitga ega bo'lgan odamlarni qamrab olishlari rad etilishi mumkinligini anglatadi, bu endi ACA tufayli bo'lmaydi). Yakka tartibdagi bozorda ochiq ro'yxatdan o'tish to'g'risida ko'proq bilib oling .
Ro'yxatga olish uchun maxsus ro'yxatdan o'tish istisno
Ochiq ro'yxatga olish tizimidan foydalanadigan sug'urta rejalari, shuningdek, tez-tez hayotiy voqealar deb ataladigan shartlar ostida ochiq ro'yxatga olishdan tashqari ro'yxatdan o'tish imkonini beradigan istisnolarga ega. Maxsus ro'yxatga olish davri sifatida tanilgan ushbu istisno sizning boshqa tibbiy sug'urtangizni yo'qotib qo'ysangiz, sog'liq sug'urtasiga a'zo bo'lishingiz mumkin:
- Sizning ishingiz yo'qoldi
- Ko'chib
- ajrashgan yoki turmushga chiqqan
- beva yoki beva bo'lib qolgandi
- ota-onaning rejasiga ko'ra yoshi kattaroq
- COBRA sug'urta muddati o'tishi mumkin
- yangi chaqaloq bor
Agar siz boshqa sug'urta sug'urtasini yo'qotib qo'ysangiz, garchi oylik mukofotlarni to'lamagan bo'lsangiz ham, yoki siz o'zingizning oldingi qamrovingizni ixtiyoriy ravishda bekor qilsangiz, maxsus ro'yxatga olish davriga ega bo'lmaysiz.
Shuni e'tiborga olish kerakki, yakka tartibdagi bozorda saralash bosqichlari va maxsus ro'yxatga olish muddatlari ish beruvchilar tomonidan rejalashtirilayotgan rejalarga o'xshash bo'lsa-da, ular bir xil emas. Quyida alohida bozorda maxsus ro'yxatga olish davrlariga, shuningdek, birjadan tashqari almashuvga oid qo'llanmalar keltirilgan.
Qaysi turdagi salomatlik sug'urtalari ochiq ro'yxatdan o'tishdan foydalanmaydi?
Qo'shma Shtatlardagi ko'plab sog'liqni saqlashni sug'urtalovchi har yili ma'lum bir vaqtga ro'yxatdan o'tishni cheklovchi ochiq ro'yxatdan o'tish dasturini qo'llaydi.
Ba'zi bir istisnolardan:
- Medicaid , davlatga asoslangan tibbiy sug'urta, ro'yxatdan o'tishni ochiq ro'yxatga olish davri bilan cheklamaydi. Agar Medicaidga qodir bo'lsangiz, istalgan vaqtda ro'yxatdan o'tishingiz mumkin.
- CHIP , AQSh hukumati bolalar salomatligini sug'urtalash dasturi, ma'lum bir vaqt ichida ro'yxatdan o'tishni cheklamaydi.
- Sayohat sug'urtasi , shuningdek, ro'yxatga olishni cheklashlarga ham cheklanmaydi. Sayohat sug'urtasi siyosatining qisqa muddatli xususiyati tufayli ular odatda ro'yxatdan o'tishni boshlamaydilar. Biroq, ayrim sayohat sug'urtasi kompaniyalari sizning sayohatingiz tugagandan so'ng darhol sayohat vaqtida sug'urta polisini sotib olish qobiliyatingizni cheklaydi.
- Qisqa muddatli tibbiy sug'urta ham ochiq ro'yxatdan o'tish davrlarini ham foydalanmaydi. Sayohatni sug'urtalash singari, qisqa muddatli sug'urta ACA tomonidan ham tartibga solinmaydi va rejalar, ularga ruxsat beruvchi mamlakatlarda yil davomida mavjud. 2017 yilda yangi qoidalar qisqa muddatli rejalarni muddati uch oydan ortiq bo'lmagan muddatga cheklab qo'ygan, ammo federal hukumat tomonidan ko'rib chiqiladigan yangi qoidalar bo'yicha ushbu qoidalar bekor qilinishi kutilmoqda (oldingi qoidalar qisqa muddatli rejalar 364 kungacha bo'lgan muddatda, bu ko'rsatmalar qayta tiklanishi mumkin yoki butunlay yangi qoidalar bo'lishi mumkin, ammo uch oylik cheklov deyarli yo'q qilinadi).
- Ba'zi hollarda qo'shimcha sug'urta mahsulotlari . Jismoniy shaxslarga sotilgan qo'shimcha sug'urta rejalari yil davomida mavjud. Agar ish beruvchingiz qo'shimcha sug'urta qilishni taklif qilsa, ro'yxatdan o'tish imkoniyati ish beruvchingizning ochiq ro'yxatga olish davri bilan chegaralanadi.
Ochiq ro'yxatga olish imkoniyatlarini ochish
Ish beruvchilarning aksariyati ochiq ro'yxatdan o'tish vaqtida sizning ish joyingizdagi boshqa imtiyozlar uchun ro'yxatdan o'tishingiz yoki o'zgartirishingiz mumkin. Odatda, siz ushbu o'zgarishlarni ochiq ro'yxatdan o'tkazish vaqtida qilishingiz mumkin. Misol uchun, siz quyidagilarni bajarishingiz mumkin:
- moslashuvchan sarf-xarajatlar hisobi yoki sog'liqni saqlashni tejash hisobini o'rnatish
- hayot sug'urtasi, nogironlik sug'urtasi, ko'rishni sug'urtalash, dental sug'urta , yuridik sug'urta, qo'shimcha sug'urta to'lovlari va h.k. miqdorlarini belgilash.
Bundan tashqari, deb ma'lum: yillik ro'yxatga olish, yillik imtiyozlarni ro'yxatga olish
> Manbalar:
> Sog'liqni saqlash va inson xizmatlari departamenti, 2018 yilgi imtiyoz va to'lov parametrlarini yakuniy bildirishnoma . 2016 yil 17 dekabr.
> Ichki daromad xizmati, ajratilgan imtiyozlar; Hayotiy va yillik cheklovlar; Qisqa muddatli, cheklangan sug'urta muddati . 2016
> Norris, Luiza. healthinsurance.org. Individual bozordagi maxsus ro'yxatga olish davrlari bo'yicha qo'llanma. 2017 yil fevral.
> Axborot va ma'muriy ishlar bo'limi, Boshqaruv va byudjet idorasi. > Qisqa muddatli > Cheklangan muddatli sug'urta (CMS-9924-P). Ko'rib chiqilgan.