Ishingizdan ketmasdan oldin sizning FSA jamg'armalaringizdan foydalaning
Sizning sog'liq sug'urtasi, sug'urta to'lovlari, sug'urta to'lovlari va sug'urta qoplamasi kabi tibbiy xarajatlar uchun sizni to'laydigan moslashuvchan xarajatlar hisobingiz bormi? Siz ishdan bo'shashingiz, ishdan bo'shashingiz yoki nafaqaga chiqishingiz kerakmi? Ishingizni yo'qotganingizda moslashuvchan sarf-xarajatlar hisobingizga nima bo'lishini bilish sizni aqlli tanlashingizga yordam beradi.
Sizning moslashuvchan sarf-xarajatlaringiz sizning ishingizga bog'langan
Sizning FSA-dan foydalanish qobiliyatingiz ishingiz bilan bog'liq.
Biroq, agar siz FSA bilan COBRAni davom ettirishga munosib bo'lsangiz, siz o'zingizning ishingizni yo'qotganingizdan yoki ishdan chiqqandan keyin ham FSAdan foydalanishni davom ettira olasiz.
Agar sizning FSA ning COBRA kengayishi mavjud bo'lsa, sizning sobiq ish beruvchingiz sizning ishingiz bo'lgan taqdirda ham, sizning nomingizdan FSA tomonidan taqdim etiladigan mablag'larga mos kelmaydi. Buning o'rniga, siz ushbu to'lovlarni keyinchalik soliqlar bilan to'ldirasiz, ortiqcha 2 foiz ma'muriy to'lov.
Shunday qilib, ishni yo'qotish sodir bo'lganda FSAda qolgan mablag'larni qoplashni talab qilish qobiliyatidan tashqari, FSA uchun COBRA tanlashda davom etadigan soliq imtiyozi mavjud emas.
Mening ishim tugagach, mening FSA mening pulimga nima bo'ladi?
FSA a'zoligingizda foydalanilmagan qoldirilgan pul sizning ish beruvchingizga topshiriladi va siz o'zingizning ishingizdan voz kechganingizdan yoki ishdan ayrilgandan so'ng, sizning FSA'nizning COBRA davomiyligini qamrab olishni tanlashingiz mumkin.
Sizning FSA'ingizni COBRA bilan davom ettira olishingiz mumkin bo'lsa ham, sizning FSA pulingizni har oy COBRA sog'liq sug'urtasi ga oshdi uchun to'lash uchun ishlatish mumkin emas, yoki har bir davlatning salomatligi orqali taqdim etilganlar kabi COBRA bo'lmagan tibbiy sug'urta ga oshdi uchun foydalanilmaydi sug'urta almashinuvi.
Agar siz FSAni COBRA orqali davom ettirishga haqingiz bo'lmasa, pulingizni yo'qotmasligingiz uchun ishingiz tugagunga qadar moslashuvchan sarflash hisobingizdagi pulni ishlatishni xohlaysiz.
Qanday qilib sizning FSA pulingizni ishlatishingiz va undan oldin chiqishingiz mumkin
Keling, siz o'z ishingizni mart oyida tark etmoqchisiz va sizning FSA-ni ishlatishni xohlaysiz.
Yaxshi yangiliklar shundaki, siz o'zingizning FSA'dan ko'proq pul sarflashingiz mumkin. Qanday? Sizning FSA sizning bu mablag'ingiz uchun haq to'lashi kerak, garchi siz buni hali ko'paytirmasangiz ham.
Keling, yil mobaynida $ 2,000 hissa qo'shishga rozi bo'ldingiz. Fevral oyiga kelib, siz bilagingizni yiqqaningizda $ 333 hissa qo'shgansiz. Sizning FSA ushbu yilga qo'shilishga va'da bergan 2000 dollar to'laganiga qaramay, siz hozirgi kunga qadar faqat FSA hissasiga 333 dollarni tashkil etgansiz.
Agar siz ishdan chiqsangiz yoki mart oyi boshida ishdan bo'shatsangiz, $ 1,667 miqdoridagi farqni qaytarib olmang. U hatto soliqqa tortiladigan daromad hisoblanmaydi.
Sizning hissangizni to'ldirishingiz kerak bo'lgan $ 1,667 bilan nima sodir bo'ldi, ammo shunday emasmi? Sizning ishchingiz buning uchun 1,667 AQSh dollari miqdorida moliyaviy zarba oladi. Lekin, juda aybdor his qilmang. Ushbu ish beruvchining harajatlari yil oxirida boshqa xodimlar tomonidan ishdan bo'shatilgan foydalanilmayotgan mablag'lar tomonidan qoplanadi (ish beruvchining qoidalariga binoan, $ 500gacha FSA-da kelgusi yilga ko'chirilishi mumkin yoki sizning ish beruvchingiz xodimlarga ruxsat berishi mumkin) FSA ning qolgan mablag'laridan foydalanish uchun yil oxiridan boshlab ikki yarim oydan ko'p muddat qolgan bo'lsa-da, bu istisnolardan tashqari, FSA mablag'lari har yili yo'qotiladi).
Agar siz kasal bo'lmasangiz, tashvish tortmang. FSA pulingizni tezda ishlatishning turli usullari mavjud. Bu erda ba'zi imkoniyatlar mavjud:
- Bir yoki bir necha tekshiruvdan o'ting . Sizning yillik jismoniy jihatingiz yangilanganligiga ishonch hosil qiling va siz olgan har qanday davolashni nazorat qiluvchi boshqa shifokorlar bilan maslahatlashing. ACA ostida profilaktik yordamni kengaytirish uchun hech qanday xarajat yo'q (rejangiz katta bo'lmasa), lekin sog'liqni saqlash safarida ayblovlar bilan ta'minlanishi mumkin bo'lgan qo'shimcha xizmatlar mavjud.
- Yangi ko'zoynak xarid qiling. Keling, yaqin kelajakka ehtiyoj sezayotganingiz uchun, ko'zingizni tekshirish va o'zingizni ko'zoynak juftligini (yoki kontaktlarni) sotib olish uchun ajoyib vaqt. Quyosh ko'zoynaklarini unutmang! Quyosh ko'zoynaklarni ko'rish tuzatish retsepti kiritilgan ekan, siz ularni sotib olish uchun FSA mablag'laridan foydalanishingiz mumkin.
- Shaxsiy parvarishlash kabinini saqlang . Mahalliy dorixonangizdagi do'konlarda sotiladigan ko'plab narsalarni FSA mablag'lari bilan sotib olish mumkin. Lekin tushunishingiz kerak bo'lgan qoidalar bor va bu har doim ham sezgir emas. Misol uchun, o'g'irlanish yostiqlarini FSA mablag'lari bilan xarid qilish mumkin, shuning uchun hayz o'tkirligini kamaytirish uchun issiqlik sarig'i bo'lishi mumkin, ammo tamponlar va hayzli matolar kabi mahsulotlarni sotib olish mumkin emas. FSA Store do'konida siz kerakli mahsulot turiga kira olishingiz uchun qidiruv vositasi mavjud va siz uni sotib olish uchun FSA pulidan foydalanishingiz mumkinligini sizga ma'lum qiladi. FSA-mos mahsulotlarimizning keng doirasi bizda muntazam ravishda foydalanadi va agar siz FSA mablag'laridan foydalanishni talab qilsangiz, bu to'plangan bo'lishi mumkin. Bantlar, termometrlar, poyafzal qo'shimchalari, prezervativlar, homiladorlik tekshiruvlari va quyoshdan himoya qilish kabi narsalar sizning FSA-da o'tirgan pul bilan sotib olinishi mumkin - bu faqat pulni yo'qotishdan ko'ra yaxshiroq variant.
- Dori-darmonlarga qarshi dori-darmonlarni qabul qilish uchun retsept qiling va uni qayta tiklang . Aksariyat dori vositalarini sotib olish uchun odatda FSA mablag'lari bilan sotib olinishi mumkin (insulin bu qoidaga istisno hisoblanadi). Agar shifokoringiz OTC meditsina uchun retsept yozsa, siz ularni FSA mablag'lari bilan sotib olishingiz mumkin. Agar ba'zi OTC dorilarga muhtoj bo'lganingizni bilsangiz, bu sizning shifokoringiz bilan bahslashni o'ylab ko'ring va o'zingizning ishdan ketishingizdan oldin sizning FSA-da pulingiz bo'lishi kerak.
- O'zingizni ruhiy davolashda davolating . Odamlar tez-tez o'zlarini ruhiy salomatlik terapevtlarini ko'rishni xohlashadi, lekin ularning sog'lig'ini sug'urtalashni qabul qila olmaydi. Ammo aql salomatligini saqlash uchun FSA pulidan foydalanishingiz mumkin. Agar siz terapevtni ko'rishni xohlasangiz va sizning FSA-da yoqadigan pulingiz bo'lsa, FSA mablag'ingizni terapevtga to'lashingiz mumkin.
- Har qanday elektif muolajani qiling . Siz jarrohlik yoki boshqa tibbiy davolanishni ko'rib chiqasiz, ammo uni qulayroq vaqtga qo'yasizmi? Endi vaqt keldi! Sizning rejangizga qarab, siz FSA akupunktur va chiropraktik parvarish kabi tibbiy jihatdan zarur bo'lgan muolajalarni to'lash uchun pulni ishlatishingiz mumkin.
FSAs soliq imtiyozlari va Jobs qonuni bo'yicha o'zgarmagan
2017-yil dekabrda Respublikachilar qonunchiligiga ko'ra, soliq imtiyozlari va "Vakansiyalar to'g'risida" gi Qonunga amal qilganlar. Qonun hujjatlari FSAs bilan bog'liq qoidalarga o'zgartirishlar kiritmadi. HR1ning uyi versiyasining oldingi loyihasi ishchilarga qaramoqchi parvarish qilishni yo'qotib qo'yishi mumkin edi, bu esa ishchilarga har yili $ 5000 miqdorida mablag 'sarflash uchun FSAga mablag' sarflash imkonini beradi. Lekin uy 2017 yilning noyabrida qonunga o'zgartirish kiritdi, shu sababli qaramoqdagi parvarishlash FSAs bekor qilinmas edi.
Favqulodda yordam FSAs tibbiy FSA'lardan farq qiladi, lekin ikkalasi GOP soliq islohoti qonuni bo'yicha buzilmasdan qoladilar.
Agar siz HSA bilan, Siz ketayotib, siz bilan birga olasiz
Agar sizning ish beruvchingiz HSA malakali yuqori darajadagi sog'liqni saqlash rejasini (HDHP) taklif qilsa va siz unga yozsangiz, siz sog'liqni saqlashni tejash hisobiga (HSA) pul qo'yish imkoniyatiga ega bo'lasiz. HSA sizning FSA kabi tibbiy harajatlar uchun pulni to'lash uchun soliqdan oldingi pulni tejash imkonini beradi. Biroq, HSA ning soliq imtiyozlari FSA bilan taqqoslaganda ancha kuchli .
FSA va HSA o'rtasida ko'plab farqlar bor, garchi ular tibbiyot xarajatlarini to'lash uchun soliq imtiyozli usul hisoblansa ham. Agar sizda HSA mavjud bo'lsa va siz o'z ishingizni tashlab qo'ysangiz, pul siz bilan ketadi. Sizning HSAdagi pul sizning nomingizdan ish beruvchingiz tomonidan topshirilgan bo'lsa ham (o'z hissangizga qaraganda) bu to'g'ri. Siz HSA mablag'ingizni tibbiy harajatlar uchun ishlatishingiz shart emas va siz (va / yoki sizning ish beruvchingiz) bir necha yillar davomida HSA ga pul qo'shgan bo'lsangiz, siz HSA bilan "foydalanish yoki uni yo'qotish" qoidasi yo'q. hisobdagi pul tejashga yaxshi imkon berishi mumkin edi.
Sizning ishingizni tashlab ketganingizda, bu pulning hammasi sizniki. Agar siz yangi HDHP ga o'tayotgan bo'lsangiz (yoki sizning mavjud HDHP-ni COBRA orqali saqlasangiz) siz HSA-ga pul qo'yishni davom ettirishingiz mumkin. Agar siz yangi tibbiy sug'urta rejasiga o'tishni boshlasangiz (masalan, yangi ish beruvchingiz faqat HSA malakasiga ega bo'lmagan sog'liqni saqlash rejasini taklif qilsa), Siz HSA ga qo'shimcha pul qo'sha olmaysiz agar sizda HDHP qopqog'i yana bo'lsa), ammo HSA dan sizning yangi reja asosida mobil tashish xarajatlaringizni qoplash uchun pulni olib qo'yishingiz mumkin.
Xo'sh, bu sizning biznesingiz, agar sizda HSA mavjud bo'lsa, siz o'z ishingizni tark etishni rejalashtirganingizda yoki har bir yil oxirida pulni ishlatish uchun uyg'otishingiz shart emas.
HSA ning FSA-ni to'ldirgan yana bir maydoni shundaki, siz o'z ish joyingizdan chiqib ketganingizda HSAda pulingiz bo'lsa, siz HSB mablag'larini COBRA ga oshdi yoki ishsizlik bo'yicha nafaqa olish vaqtida to'langan sug'urta mukofotlari uchun to'lashingiz mumkin. FSA mablag'lari, vaziyatdan qat'i nazar, har qanday sug'urta mukofotlarini to'lash uchun hech qachon foydalanilmaydi.
> Manbalar:
> Kongress.gov. HR1 - 2018 yilgi moliyaviy yil uchun byudjet to'g'risida bir vaqtning o'zida qabul qilingan II va V unvonlari bo'yicha yarashuvni ta'minlash to'g'risidagi qonun . > 22.12.1917 yilda qabul qilingan.
> FSA Fedlar. FBAga qaramlik.
> Ichki daromad xizmati, Eslatma 2013-71 .
> Ichki daromad xizmati, ogohlantirish 2015-87 .
> Ichki daromad xizmati, 2018 yilda Sog'liqni saqlash moslashuvchan sarf-xarajatlardan foydalanishni rejalashtirish; $ 2,650 ga qadar; Ko'pchilik uchun 500 AQSh dollari miqdorida pul o'tkazish imkoniyati mavjud. 2017 yil 15 noyabr.