Ishdan bushash? Ajrashgan? Ko'chib? Yoki sizning ish beruvchingiz sug'urta nafaqat kamaydi?
Yaqinda ishdan bo'shatilganingiz yoki ish beruvchingiz tibbiy sug'urtalik taklif qilmasdan, yoki sizga yaqinda turmush o'rtog'ingiz yoki oilangizga tibbiy sug'urta qilgan hamkoringizdan ajralgan bo'lsangiz, yoki ehtimol siz juda uzoqqa ko'chib oldingiz va ishingizni ortda qoldirishingiz kerak ...
Qanday bo'lmasin, agar siz endi sog'liq sug'urtasiga ega bo'lmasangiz, siz sug'urta himoyasini ushlab turishingizga yordam beradigan sug'urta qoplamasini saqlab qolish yoki yangi qamrovni topishingizga yordam beradigan ba'zi qadamlar va qarorlar mavjud.
Sog'liqni saqlashni sug'urtalashni to'xtatganda zudlik bilan qadamlar
- Keyingi qadamlaringiz nima bo'lishidan qat'i nazar, hozirgacha ega bo'lgan sug'urtalovchidan "qamrov xati" olishingizga ishonch hosil qiling. Bu g'ayritabiiy talab emas va uni so'rashdan oldin sizga ham berilishi mumkin. Bu faqat sug'urtalovchining sizni ___ dan ____gacha bo'lgan muddat davomida sizga tegishli ekanligini ko'rsatmoqda. Agar boshqa sug'urtalovchiga o'tsangiz, siz bu masala bo'yicha doimiy va izchil qamrab olganingizni isbotlashingiz kerak bo'lishi mumkin va bu xat bu dalilni keltirib chiqaradi.
- Sizning turmush o'rtog'ingiz yoki hamkoringizning ish beruvchisi orqali tibbiy sug'urta qoplamasi imkoniyatlarini ko'rib chiqing. (Ba'zi, lekin barcha davlatlar mahalliy sheriklarga to'siq qo'yishga ruxsat bermaydi). Agar imkoningiz borligini bilib olsangiz, qamrab olish haqida, shu jumladan, o'z ichiga olgan ma'lumotlar va unga bog'liq xarajatlar haqida ma'lumot to'plang. Ushbu imkoniyatlarni sizning boshqa variantlaringiz bilan taqqoslashni xohlaysiz. To'g'ri sog'liq sug'urtasi rejasini tanlab olish uchun quyida keltirilgan tavsiyalarga qarshi biron bir alternativni baholang.
- Siz COBRA uchun mos bo'lasizmi, aniqlang. Kobra - bu ish beruvchilarni ishdan bo'shatilgandan keyin 18 oygacha bo'lgan ishchilar va ularning oilalariga qamrab olishni talab qiladigan federal qonundir. Sizga kerak bo'lgan bir nechta talablar mavjud (masalan, agar sizning ishchingiz 20 dan kam ishchi bo'lsa, COBRA ni taqdim etishga hojat yo'q), lekin umuman, bu Siz ko'rgan sug'urtalashni eng qimmat . Biroq, zarba bo'lmang. Bu sizga juda qimmatga tushadi, chunki hozirgi kunga qadar ish beruvchi sizning mukofotingizning bir qismini to'lamoqda. COBRA qamrovi haqida ko'proq bilib oling.
Sog'liqni saqlashni sug'urtalashdan so'ng qo'shimcha imkoniyatlaringizni aniqlang
- Sog'liqni saqlash sug'urtasini olish uchun boshqa variantlarni tanlang. Shaxsiy, xususiy sog'liq sug'urtasi variantlarini ko'rib chiqing va faqat siyosiy xarajatlarni emas, balki cho'ntak xarajatlaridan ham taqqoslang.
- Oilangizning yillik daromadiga qarab Medicaid, sizning sug'urtangiz uchun to'lanadigan subsidiyalarga ega bo'lishingiz mumkin yoki sizga daromad solig'i bo'yicha tanaffus berilishi mumkin. Imkoniyatlar federal hukumat va davlatning qonunlari bilan tartibga solinadi. Sizning davolanishingiz Healthcare.gov orqali qanday bo'lishi mumkinligini bilib olishingiz mumkin, yoki "Hammasini qamrab olish" deb nomlangan guruh sizning daromadingiz qanday bo'lishidan qat'i nazar, mavjud bo'lgan juda ko'p dastur haqida ma'lumot beradi.
- Siz faxriymisiz? Agar siz harbiy xizmatda bo'lsangiz va sharafli muomaladan chiqarilgan bo'lsangiz, muayyan vaziyatlarda Siz veteran ma'muriyati (VA) orqali qamrab olinishi mumkin. VA veb-sayti sizning muvofiqlikni aniqlash uchun ajoyib vosita.
- Bir yoki bir nechta oila a'zolari sog'lom bo'lmasa, ularni alohida rejalar bilan sug'urib ko'ring, agar ular munosib bo'lsa va bu pulni tejab qolsa. Misol uchun, agar sizda tibbiy muammoni bo'lgan bolangiz bo'lsa, farzandingiz CHIP (bolalar salomatligini sug'urtalash bo'yicha davlat dasturi) ga muvofiq bo'lishi mumkin. Ushbu variant haqida ko'proq bilib oling.
- Agar sizning oila a'zolaringizdan biri oldindan mavjud holatga ega bo'lsa, endi sizni sog'liq sug'urtasi uchun sarflash haqida qayg'urmasligingiz kerak. Siz sog'liqni saqlash rejasidan chiqarib bo'lmaydi. Bu "Affordable Care Act" ning (Obamacare) qoidalaridan biridir.
- Sizning yoningizdagi biznesga aylanishingiz mumkin bo'lgan sevimli mashg'ulotingiz bormi? Agar siz biznes tashkil qilsangiz va turmush o'rtog'ingiz yoki kattalar farzandini "yollamoqchi bo'lsangiz", ish beruvchi "guruh" deb hisoblashingiz mumkin. Har bir davlatning kichik biznes tuzilmalari va savdo shtab-kvartiralari mavjud bo'lib, ular biznesga qo'shilishlari mumkin va bu ularni guruhning sug'urta dasturlari uchun yarata olishi mumkin. Ushbu imkoniyat haqida so'rash uchun mahalliy kichik biznes uyushmasiga yoki Kichik biznesni rivojlantirish markaziga (ko'pincha jamoat kollejlarida joylashgan) murojaat qiling.
Kelajakni sug'urtalash
Siz bugungi kunda yangi variantlarni qidirishni qoldirganingiz sababli sug'urta muddati qolgan vaqtingizda (agar siz Medicare-ga tegishli bo'lganingizda 65 ga qadar davom etishi mumkin bo'lgan) sug'urta uchun yetarli bo'lmagan sug'urta qilish uchun yashashingiz kerak degani emas.
Quyidagi qo'shimcha variantlarni ko'rib chiqing:
- Foyda keltiradigan boshqa ishni toping.
- Agar sizda allaqachon sog'liq sug'urtasi bor bo'lgan odam bilan ishonsangiz, u holda davlatingiz "ichki hamkor" sug'urtasiga imkon beradi yoki yo'qligini tekshirib ko'ring , va agar shunday bo'lsa, qanday sug'urtachilar bu rejalarni o'z ichiga oladi. Agar shunday bo'lmasa, siz turmush qurishingiz va oilangizni qamrab olishingiz mumkin.
- Ish beruvchini kompaniya uchun yanada arzonroq bo'lishi mumkin bo'lgan tibbiy sug'urta almashinuviga jalb qilishni tavsiya eting, lekin siz uchun ham xarajatlarni kamaytirishi mumkin.