Ha, ayrim hollarda nogironlik to'g'risidagi amerikaliklar qonuni qo'llaniladi
Amerikadagi nogironlar huquqlari to'g'risidagi qonuni (ADA) çölyak kasalligi bo'lgan odamlarni qamrab oladimi? Glutensiz oziq-ovqatni kafolatlash uchun nima qilish kerak? Celiak kasalligiga chalingan kishilar yoki OITSning noan'anaviy glutensiz sezgirligi uchun ADA nima qila oladi va qila olmaydi?
Amerika nogironlar amalièti (ADA)
Nogironlar amalièti amerikaliklar (ADA) nafaqat nogironlar aravachasi rampalarini va nogironlar uchun qulay banyoni taqdim qilishni talab qiladigan narsalardan ko'proq narsani talab qiladi.
Ushbu harakat nogironlik bo'yicha ishga joylashishda kamsitishni oldini oladi, shuningdek nogironlarga deyarli barcha jamoat joylariga ega bo'lishni talab qiladi.
ADA to'rt asosiy qoidaga ega:
- Bu nogironlik asosida ishga joylashtirishni taqiqlaydi
- Bu nogironlarga nisbatan mahalliy yoki davlat darajasida kamsitishni taqiqlaydi
- Tovarlar, xizmatlar, ob'ektlar va turar-joylarni jamoatchilikka taklif etadigan korxonalardan nogironlik bo'yicha kamsitishni taqiqlaydi
- Telekommunikatsiya kompaniyalari nogironlarga "funktsional ravishda mos keladigan xizmatlar" ni taklif qilishlari uchun choralar ko'rishni talab qiladi
ADA, 2009 yilda "Ovqatlanish" va "Og'ir badanning vazifalari"
2008 yilda Kongress ADAni (1990 yilda tasdiqlangan) o'zgartirdi, u ovqatlanish kabi "asosiy hayotiy faoliyat" ni qamrab olganligini aniqladi. Qonun chiqaruvchilar, shuningdek, qonun doirasida "asosiy hayot faoliyati" ni "immunitet tizimi va ovqat hazm qilish tizimi, shu jumladan, katta tanadagi funktsiyaning ishlashi" ni o'z ichiga olgan.
2008 yilgi kengayishdan kelib chiqadigan bo'lsak, choyak kasalligi va glyuten sezgirligi "ko'rinmas nogironlar" bo'lishiga qaramasdan, ADA himoyalaydi. Biroq, qonunga ko'ra potentsial yashash joylari aniq emas.
ADA glyutensiz ovqatni kafolatlaydimi?
Odatda, ADA tomonidan qoplangan çölyak kasalligi va gluten hassosiyatiga ega bo'lgan boshqa oziq-ovqat manbalariga kirish imkoniga ega bo'lmagan boshqa holatlarda, masalan siz qamoqxonada yoki cruise (agar ikkita juda xilma-xil holatlar!).
ADA, sizning ish beruvchingizdan ish beruvchining oziq-ovqat ta'minoti ta'minlaydigan yagona ovqatlanish yig'ilishiga qatnashishingiz kerak bo'lsa, sizni glutensiz ovqat bilan ta'minlashingizni talab qilishi mumkin. Qonun shuningdek, ish beruvchingizdan boshqa ishchilarga nisbatan sizda tez-tez dam olish arafasida ruxsat berishini talab qilishi kerak.
Amalda esa, siz ADA sizning vaziyatingizni o'z ichiga olgan javobgarlarni ishontirishingiz kerak bo'ladi. Agar ular o'zlarini glyutensiz oziq-ovqat bilan ta'minlashni xohlasangiz, oziq-ovqat tayyorlaydigan kishilarga keng ko'lamli yo'l-yo'riq berishingiz kerak va bu muassasa majburiyatlarini qondirish uchun majburlash uchun kurashishingiz mumkin.
O'zingizning sharoitingizda ADA talablari bo'yicha texnik jihatdan to'g'riroq bo'lsangiz ham, ish beruvchiga yoki muassasa bilan ishora qilmasdan, o'zingizning ehtiyojlaringizni qondirish osonroq va kamroq bo'ladi. Biroq, ayrim hollarda (masalan, qamoqxonada tursangiz), sizda tanlov bo'lmasligi mumkin ... lekin sizning ishingiz bo'yicha bosim o'tkazishga qaror qilmasdan oldin ADA ning kelib chiqishini tushunishga yordam berishi mumkin. orqasidagi mantiq.
Çölyak kasalligi, non-Çölyak Gluteni sezuvchanligi, ADA va kollej
ADA, albatta, AQSh universitetlari adliya boshqarmasi (DOJ) ma'lumotlariga ko'ra, kampusda yashovchi o'quvchilar ovqat rejasini sotib olishlari shart bo'lgan kollejlarda qo'llaniladi.
2012 yil oxirida DOJ Kembrij shtatining Lesley universiteti bilan shartnoma tuzdi, unda universitetning ovqatlanish zallarida glyutensiz va allergensiz oziq-ovqat mahsulotlari bilan ta'minlanishini talab qiladi.
Celiac Bilingual Milliy Jamg'armasi boshqa kollej va universitetlarni ham shunga o'xshash turar-joylarni qabul qilishga chaqirgan edi (bundan tashqari, maktabda cho'chqa yoki boshqa oziq-ovqat allergiyalari bo'lgan ilgari aniqlangan o'quvchilar uchun kompensatsiya to'lovi 50 ming dollar to'lashni talab qilgan) aholi yashaydigan joylarda ko'rsatilgan.
Biroq, glutensiz oziq-ovqatlar etishmasligi bilan bog'liq bo'lgan boshqa holatlar ADA-ning buzilishi deb hisoblashlari aniq emas, chunki DOJ faqatgina "oziq-ovqat allergiyalari ADA doirasida ishlamay qolishi mumkin " (bizning e'tiborimizni. )
Celiak va glyuten sezuvchanligi bo'lgan odamlar uchun ADA nima qila oladi va qila olmaydi
Chaqiriq kasalligi yoki glyuten sezuvchanligi bilan yashayotgan bo'lsangiz, ADAning qoidalarini o'qib chiqish qiyin bo'lishi mumkin. Quyida bir necha aniq misollar keltirilgan:
• ADA potentsial ish beruvchi bilan bog'liq muammoli ishga yollashda sizga yordam berishi mumkin. Misol uchun, ish beruvchi sizni qarorlar qabul qilishda sizni kamsitmasligi mumkin, chunki sizda boshqa holatda malakaga ega bo'lishingiz sharti bilan siz cholin kasalligi yoki glyuten sezuvchanligi bor. Biroq, bu tez-tez uchraydigan holat bo'lishi mumkin emas va Teri Ishlari Fursat Komissiyasining veb-saytida yoki qonunga muvofiq aytilgan cholin kasalligi yoki hatto oziq-ovqat allergiyalari bilan bog'liq hech qanday kamsitish hollari mavjud emas.
• Agar ishda tez-tez dam olish uchun tanaffusga muhtoj bo'lsangiz, ADA sizga yordam berishi mumkin. Bir nechta sud qarorlari shuni taqozo etadiki, tobora ko'proq dam olish xonalari nogiron kishilar uchun "oqilona yashash joyi" hisoblanadi, ammo sizning ishingiz doimiy ravishda yoki uzluksiz ish stantsiyasida bo'lishingizni talab qilsangiz siz dam olish xonasiga cheksiz kirish imkoniyatiga ega bo'lmaysiz. .
• ADA favqulodda boshpanada yoki qamoqxonada xavfsiz oziq-ovqat bilan ta'minlanishingizni talab qiladi. Bu talab haqida hech qanday savol yo'q, lekin buni amalga oshirish uchun oziq-ovqat tayyorlashga jalb qilingan odamlarni tayyorlashga to'g'ri keladi.
• ADA oziq-ovqat mahsulotlarini o'zingiz uchun noaniq oziq-ovqatlarni xavfsiz oziq-ovqat mahsulotlari mavjud bo'lmagan joylarga olib kelish imkonini beradi. Kasbiy vositachilar Nyu-Xempshirda yo'lovchiga o'zining oziq-ovqatlarini olib kelish uchun oziq-ovqat alerjisi berishga ruxsat bermagan tur poezdi operatori bilan bog'liq ishni hal qilishga yordam berishdi. Natijada, ekskursiya poezdlari operatori ularni alerjisi bo'lgan odamlarga yanada ko'proq moslashtirish uchun o'z siyosatini qayta ko'rib chiqdi.
• ADA, ehtimol, sizga restoranni glutensiz oziq-ovqat bilan ta'minlashga majbur qilishda yordam bera olmaydi. Restoranni allergiya bilan bog'liq har qanday holatlardan qat'i nazar, har bir odamning ehtiyojini qondirishga tayyor bo'lishga majbur qilish, ehtimol, qonun bo'yicha "oqilona" deb hisoblanmaydi. Biroq, bu nazariyani sinovdan o'tkazgan sud ishi yo'q. Restoranni sizni ADAga murojaat qilib, sizni glutensiz ovqat qilishni majburlash o'rniga, restoranlarda glyutensiz qolishni maslahatlashib, oshpaz va menejer bilan birgalikda ishlash uchun ko'proq imkoniyatlarga ega bo'lasiz.
• ADA sizning ish beruvchingizni glyutensiz oziq-ovqat bilan ta'minlash uchun ish beruvchini har kimga tushlik sotib olganida majbur qilishga yordam berishi mumkin. Biroq, agar siz ADAni bu holatda rasmiy qurol sifatida e'lon qilsangiz, sizning ish beruvchi sizning hammangizga tushlik qilishni to'xtatishi mumkinligini bilib olishingiz mumkin ... va siz yomon odamsiz. Siz o'zingiz uchun buyurtma tarkibida o'zingizga xavfsiz bo'lgan narsalarni olishingiz mumkinligini ko'rish uchun tushlik qilishni kimga buyurgan bo'lsa, norasmiy ravishda ishlaysiz.
• ADA sizning oshpazliksiz bolangiz uchun kafeinsiz ovqatlanishni ta'minlash uchun maktab kafeteryasini majburlashga yordam bermaydi. Boshqa qonunga binoan, 1973 yilgi Reabilitatsiya to'g'risidagi qonunning 504-moddasida keltirilgan. Maktab bilan ishlashda glutensiz bolani oshxonadan tushlik qilish va gluten-free 504 rejasini tuzish mumkin .
• ADA kunlik parvarishlash va xususiy maktablarning aksariyatida bolalar oziq-ovqat allergiyasini qabul qilishini talab qiladi. Biroq asosan diniy muassasalar uchun ba'zi istisnolar mavjud, shuning uchun bu muayyan holatlarda qo'llaniladimi yoki yo'qligini aniqlashingiz kerak bo'ladi.
ADA va Çölyak kasalliklari va Gluten sezuvchanlik bo'yicha pastki chiziq
Umuman olganda, ADA ba'zi muhim himoya vositalari - ish bilan ham, ijtimoiy vaziyatlarda - cholin kasalligi va gluten sezuvchanligi bilan yashaydiganlar uchun ham ta'minlaydi. Ammo, siz istagan barcha glutensiz oziq-ovqatlar uchun sizni bo'sh bir nazorat bilan ta'minlamaydi ... va u glutensiz oziq-ovqat xavfsizligini himoya qilish va tarbiyalash zaruratini engillatmaydi.
Albatta, o'zingizning ish joyingizdan yoki hatto jamoat ahvolingizdan uzoqlashadigan glutensiz ovqatlanish muammosi mavjud. ADA shaxsiy yoki oilaviy funktsiyalarni qamrab olmaydi, biroq ular cholin kasalligi yoki glyuten sezuvchanligi bor odam uchun katta tashvish tug'dirishi mumkin.
> Manbalar:
> AQSh Teng Mehnat Imkoniyati Komissiyasi. ADA Amendments Act of 2008. https://www.eeoc.gov/laws/statutes/adaaa.cfm
> AQSh Adliya vazirligi, Fuqarolik huquqlari bo'yicha bo'limi. Nogironlik to'g'risidagi qonunlarga ko'rsatma. https://www.ada.gov/cguide.htm