Ish olish jarayonida huquqlaringiz haqida bilib oling
Agar siz bezgak ichak sindromi (IBS) bilan og'rigan bo'lsangiz, siz ish uchun murojaat qilganingizda IBS mavzusini qanday boshqarishni bilishingiz mumkin. Huquqlaringizning bilishingiz sizning ish bilan tanishish jarayonida o'zingizning yo'lingizni ko'rsatishga yordam beradi.
ADA doirasida huquqlaringiz
Amerikadagi nogironlar huquqlari to'g'risidagi qonuni (ADA) xodimlarni yollash jarayonida nogironlik sababli kamsitilishdan himoya qiladi.
ADA qoshidagi nogiron odam:
- "Jismoniy yoki aqliy noqulaylik katta hayotiy faoliyatni chegaralaydi.
- Ta'sirni sezilarli darajada cheklaydigan yoki ish beruvchining tomonidan sezilarli ravishda cheklangan qiymatga ega bo'lgan deb hisoblanadigan yoki qabul qilinadigan tarixga ega. "
Ushbu ta'rif ADA tuzilmasida kengaytirildi. O'zgartirishga "asosiy tana vazifalari" bilan bog'liq muammolarni kiritib, "asosiy hayot faoliyati" ni tavsiflab, ayrim kasalliklarning epizodik xususiyatini tan oladi. Ushbu kengaytirilgan ta'rif IBS uchun nosozlik holati sifatida mustahkamlanadi.
Ijobiy ish beruvchiga IBS haqida ma'lumot berishi kerakmi?
Ish beruvchilar ishga yollanish jarayonida nogiron kishilar uchun maqbul turar joyni ta'minlashlari kerak. Agar siz bunday turar joyga, masalan intervyu paytida yoki vestibyulgacha bo'lgan sinovga kirish uchun kerak bo'ladigan xonaga kirishni istasangiz, siz yollanmaysizmi yoki olmasligingizga ta'sir qilmasdan so'rashingiz mumkin.
Ish beruvchi sizning ahvolingiz va sizning shaxsiy ehtiyojlaringiz haqida hujjat so'rashga haqlidir.
Agar bunday turar joyga ehtiyoj qolmasa, siz qonunchilikda potentsial ish beruvchilarga sog'lig'ingiz haqida xabar berishingiz shart emas. Ish beruvchilarga ish berilgunga qadar savollar berish yoki tibbiy ko'rikdan o'tishni talab qilish taqiqlanadi.
Bir taklif uzaytirilgach, ish beruvchilar sizning sog'lig'ingiz tarixi haqida savollar berish huquqiga ega va ishni boshlashdan oldin tibbiy ko'rikdan o'tishga haqlidir, chunki ular xuddi o'sha ish bilan ta'minlangan barcha boshqalar uchun bir xil talabga ega.
Ish beruvchim meni yollamaydimi?
Yo'q, ish beruvchilarga IBSdan azob chekayotganingizni bilib olishlari uchun ish taklifini bekor qilish taqiqlanadi. Ish takliflari faqat ish beruvchingiz sizning IBS "ishning asosiy funktsiyalarini bajarish (oqilona turar joylarsiz yoki keraksiz) bajarish" qobiliyatiga xalaqit qilayotganini isbotlashi mumkin.
IBS-lari yashirin qoladimi?
Ishga joylashish jarayonida aniqlangan sog'liqni saqlash ahvolingiz to'g'risidagi har qanday ma'lumot quyidagi istisnolar bilan maxfiy tutilishi kerak:
- Ishga qabul qilish qarorlari bilan shug'ullanadigan shaxslar
- Boshqarish vositachilari va menejerlari oqilona turar joy zarur bo'lganda
- Sug'urtalovchi va davlat organlari
Men ijaraga olinishdan avval o'rtacha turar joylarni muhokama qilishim kerakmi?
ADA ish beruvchilarni nogiron kishilarning o'z ishlarida to'liq ishlashi uchun qulay sharoit yaratishini talab qiladi. Sizdan bunday turar joyga muhtojlikni muhokama qilishingiz shart emas.
Men qarshiligimga nisbatan kamsitishlarga duch kelganimda nima qilishim kerak?
Agar siz ish joyini olish jarayonida kamsitilganingizni his qilsangiz, AQSh Teng Migrant Ish Imkoniyati Komissiyasi (EEOC) bilan haq olishingiz kerak bo'ladi. Narxlar quyidagilarni o'z ichiga olishi mumkin:
- Ishga joylashish uchun ariza berish imkoniyatini rad etdi
- Ishni rad etgan
- Ishga qabul qilish jarayonidan oqilona yashash uchun talablarni rad etish
- Sizning sog'lig'ingiz bilan bog'liq noqonuniy savollar so'rash yoki ish taklifidan oldin tibbiy ko'rikdan o'tishni talab qilish
Ayrımcılık iddiaları, EEOK hududida, 180 kun ichida berilishi kerak. EEOC ofislari onlayn rejimida mavjud: EEOC ofis ro'yxati va huquqiy xaritasi yoki 1- (800) -669-4000 raqamiga qo'ng'iroq qiling (TTY: 1- (800) -669-6820).
Ba'zi holatlarda EEOC Sizni ishingiz bo'yicha yurisdiktsiyaga ega mahalliy yoki davlat organiga murojaat qilishi mumkin. Agar federal ish uchun ariza berish jarayonida kamsitishlar yuzaga kelsa, ushbu federal agentlik bilan bog'liq Teng Imkoniyatdagi idorada 45 kun ichida da'vo qilishingiz kerak.
Manbalar:
"Ish beruvchilar va nogiron amerikaliklar qonuni" AQShning teng ishga joylashish imkoniyati bo'yicha komissiyasi
"Amerika nogironligi amaliètlari to'g'risidagi qonun" (ADA) 2008 yilgi Amaldagi qonunga ko'ra AQShda teng imkoniyatlarni ishga solish bo'yicha komissiya
"1990 yilda nogiron amerikaliklarning I va V unvonlari" ( AQSh ) , AQSh Mehnatga teng imkoniyatlar bo'yicha komissiya