Tarozi va kamchiliklarni torting
Men yaqinda fibromiyaljiya va surunkali charchoq sindromi kasaliga chalinganman va ish bilan mashg'ulman. Men juda ko'p kunlarni sog'indim va u erda bo'lsam ham, muammolarni bartaraf etmoqdaman. Mening xo'jayinim ishim sifatini pasaytirayotganini ko'rib chiqdi, bu menga juda ko'p bosim ostida bo'lib, faqat o'zimni yomon his qilmoqda. Mening xo'jayinga surunkali kasalligim haqida gapirishdan yoki o'zimga saqlab qolishdan yaxshiroqmi?
Bu bizning surunkali kasalliklar bilan yashaydigan odamlar uchun umumiy muammodir. Bu qiyin ahvolga tushib qolamiz va oxir-oqibat, biz bu qarorni o'zimiz hal qilishimiz kerak. Biroq, bunday muhim qarorlar qabul qilishdan oldin, ehtiyotkorlik bilan qabul qilinishi mumkin bo'lgan ba'zi narsalar mavjud.
Keling, tinchlik saqlayotgan ba'zi kamchilik va kamchiliklarni ko'rib chiqaylik.
Taroziga soling: kasalligingizni o'zingizga tuting
Albatta, qonunlar bemor va nogironlarni himoya qilish uchun mavjud, ammo barchamiz diskriminatsiya yuz beradi va ko'pincha nozik bo'lishi mumkinligini bilamiz. Aytish mumkinki, bu sizni reklama uchun e'tiborga olishdan saqlaydigan kasallik ekanligini isbotlash har doim ham oson emas. Sizning xo'jayiningiz har doim boshqa birovning yanada malakali ekanligini aytishadi.
Fibromiyaljiya va surunkali charchoq sindromi ko'pincha noto'g'ri tushuniladi va damgalanadi. Sizning xo'jayiningiz va hamkorlaringiz sizning biringiz yoki ikkalangizni bilsangiz, sizni boshqacha ko'rishlari va ularga nisbatan munosabatda bo'lishidan qo'rqishingiz mumkin.
Ko'pchiligimiz ish joyida yashashimiz uchun rasmga egamiz.
Biz zaif yoki qobiliyatsiz deb qarashni istamaymiz va bu ba'zi odamlar kasallik bilan bog'liq bo'lgan tasvirlardir. Agar siz hokimiyat vakolatiga ega bo'lsangiz, undagi xodimlar sizga hurmatni yo'qotishidan tashvishlanishingiz mumkin.
Sizning ahvolingiz haqida xabar berish sizning kasalligingiz bilan yuzaga kelishi mumkin bo'lgan shaxsiy, ijtimoiy, siyosiy va moliyaviy oqibatlarga tashvish qilishingiz shart emas.
Bu tushunarli tasalli; Biroq, sizning ishxonangizni xabardor qilishdan ko'ra, sizning ota-onangiz ko'p yoki ko'pi muammolarga olib kelishi mumkin.
Kamchiliklari: kasalligingizni o'zingizga tuting
Biz sizni surunkali kasallik tufayli kamsitilishdan himoya qiluvchi qonunlarimiz bor. Biroq, agar sizning ish beruvchi sizning holatingiz haqida bilmasa, bu qonunlar sizni yaxshi ko'rmaydi. Kasalligingizni oshkor etgandan so'ng, sizda:
- Oilaviy tibbiy yordam to'g'risidagi qonunga muvofiq (FMLA) tez-tez chaqirilganda sizni ishdan chiqarishi mumkin bo'lgan vaqtinchalik kasallik ta'tiliga (vaqtinchalik kasallik kunlariga);
- Amerikadagi nogironlar harakati (ADA) doirasida sizning ishingizni yaxshiroq va / yoki farovonligingizga kamroq ta'sir qilishini ta'minlaydigan oqilona turar joylarni talab qiling;
- Kasallik bilan bog'liq bo'lgan ish samaradorligi pasayib ketganligi sababli ishdan bo'shatilishiga qaramasdan, ayrim himoya vositalari (umumiy immunitet bo'lmasa-da);
- Ish beruvchingiz sizning hozirgi ishingizning asosiy funktsiyalarini bajarolmaysiz degan qarorga kelishi kerak bo'lsa, sizning qobiliyatlaringizga mos keladigan munosib ish bilan shug'ullaning.
Ushbu imtiyozlarning ko'pchiligini olish uchun sizning aniq tashxisingiz yoki tashxisingizni oshkor qilganingizni yodda tuting. Ba'zi odamlar uchun ularning sog'lig'i haqida maxfiylikni yo'qotish katta muammo hisoblanadi.
Bu sizning ish beruvchiga kasalligingiz haqida aytganingiz uchun sizning hamkasblaringiz bilishini anglatishini bilishingiz mumkin. Sizning xo'jayiningiz, inson resurslari bo'yicha menejeringiz yoki kompaniyadagi boshqa yuqori lavozimlar sizning sog'lig'ingiz haqidagi ma'lumotlarni boshqa xodimlarga yoki boshqa biron bir odamga oshkor qilishlari mumkin emas.
Bir so'z
Afsuski, bu umumiy savolga keskin va quruq javob yo'q. Har kimning holati boshqacha.
Oxir-oqibat, sizning vaziyatingizning xususiyatlarini boshqalardan ko'ra yaxshiroq bilasiz. Variantlarni tortish va siz bilan birga yashashni xohlayotganingizni hal qilish siz uchun ahamiyatga ega.
Faqat sizni kamsitishlaringizdan himoya qilish uchun qonunlar mavjudligini esda tuting va siz bu himoyaga bo'lgan har qanday huquqingiz bor.