Shaxsiy sog'liqqa putur yetkazadigan shaxsiy odatlar

Siz darajaga egasiz. Sizda to'g'ri litsenziya va sertifikat mavjud . Ishingiz uchun sizni haqli deb ismingizdan so'ng barcha to'g'ri sarlavhalar va bosh harflar mavjud. Biroq, kasb-hunar va ta'lim sifati sizni ish bilan ta'minlash uchun etarli bo'lmasligi mumkin. Aksariyat shifoxonalar o'z xodimlarini juda yuqori standartlarga, shu jumladan, o'zlarining shaxsiy fondi va shaxsiy salomatligiga egadirlar.

Sog'liqni saqlash xodimi sifatida siz nozik ma'lumot, shaxsiy tibbiy yozuvlar , giyohvandlik vositalari, qimmatbaho asbob-uskunalar bilan shug'ullanasiz va sizning harakatlaringiz boshqalarning hayotiga to'g'ridan-to'g'ri ta'sir qilishi mumkin. Sizning xatolaringizdan biri sizning hayotingizga zarar keltirishi mumkin. Shuning uchun shifoxonalar nafaqat professional nuqtai nazardan malakaga ega bo'lishingiz kerak, balki siz nozik masalalarni hal qilishni talab qiladigan rolda ishlash uchun shaxsiy halolligingiz borligini ta'minlashi kerak. Agar siz shifoxonada ishlashni istasangiz, sizda toza fonga ega bo'lishingiz va sizda yomon shaxsiy odatlaringiz yoki muammolaringiz yo'qligini ko'rsatasiz. Quyida sizning ishingiz uchun beshta shaxsiy muammodir.

1 -

Chekish

Ko'plab shifoxonalarda chekuvchilarni shifoxonada ishlashga to'sqinlik qilishni bilasizmi? Ushbu tendentsiya o'sib bormoqda va agar chekuvchi bo'lsangiz, tez orada shifoxonaga yollanishi mumkin emas. Yaxshi yangiliklar shundaki, siz sigaret chekishni boshlashingizga yordam beradigan bozorda juda ko'p mahsulotlar va dasturlar mavjud. Bundan tashqari, chekish saraton, yurak kasalligi, qon tomirlari va boshqa ko'plab sog'liqni saqlash masalalari bilan bog'liq. Chekishni tashlash nafaqat ishga yollanishingizga yordam beradi, balki sizning hayotingizga yillar qo'shishingizga yordam beradi. Sizning martaba va sog'ligingiz uchun chiqing!

2 -

Jinoiy faoliyat

Asosiy tekshiruvlar ko'plab sog'liqni saqlash sohasidagi ish beruvchilar uchun standartdir. Odatda, siz qo'llanadigan yuqori darajadagi pozitsiyangiz, ish beruvchiga nisbatan kamroq bardoshli bo'lgan har qanday jinoiy masalalar bo'ladi. Turli xil ish beruvchilar, cheklovlar qonuni, sodir etilgan jinoyatchilikning og'irligi va jinoyatlar soni, shu jumladan, birovning oldida qanday yo'l qo'yilishi mumkinligi bo'yicha turli siyosatlarga ega.

Ba'zi ish beruvchilar har qanday jinoiy tarixni taqiqlashlari mumkin, boshqalar esa o'tgan yillar mobaynida oldindan belgilangan miqdordagi chegaradan tashqarida bo'lsa, boshqalar yomon xatti-harakatlarga, hatto hatto jinoyatga nisbatan ham bag'rikenglik ko'rsatishi mumkin. Odatda sizda hech qanday jinoyat (noto'g'ri yoki jinoyat) uchun hibsga olinganingizni ko'rsatish uchun ish ariza shaklida joy bor. Ba'zilar sizni hech qachon jinoyatda ayblanganmikin deb so'raydi. Haqiqat sizning jinoiy ish yuritishingiz bo'lsa ham, haqiqatga to'g'ri javob berishingizga ishonch hosil qiling. Agar siz yolg'on gapirilsa, siz ko'rib chiqilmaydi. Agar siz o'zingizning ish joyingizga borishga muvaffaq bo'lsangiz va sizning yolg'oningiz keyinchalik qo'lga tushirilsa, ehtimol, siz ishdan bo'shatsangiz bo'ladi.

3 -

Moddani suiiste'mol qilish

Siz izlayotgan sog'liqni saqlash kasbiga qarab, moddani suiiste'mol qilish muammosi sizning ishingizni taqiqlashi mumkin. Masalan, shifokorlar bemorga giyohvand moddalarni iste'mol qilishni buyurishga imkon beradigan DEA sonini yo'qotishi mumkin. Faol DEA raqami bo'lmasa, shifokorlar o'z bemorlarini to'liq davolay olmaydilar. Bundan tashqari, CRNA'lar, NP'ler va PA'lar, shuningdek, reçetesiz yoki to'g'ri tarzda uygulanamazsa o'ldiradigan bo'lishi mumkin bo'lgan dori-darmonlarni ham tayinlaydi va boshqaradi. Shu sababli, giyohvand moddalarni suiiste'mol qilish tarixi bu kasblarga ham to'sqinlik qilishi mumkin.

4 -

Ijtimoiy medialar orqali salbiy on-layn tasvir yoki ortiqcha almashinuv

Siz ijtimoiy media omillari siz-chi? Facebook, LinkedIn va Twitter singari ijtimoiy tarmoqlar, ayniqsa, sog'liqni saqlash sohasida ish qidirish va martaba taraqqiyoti uchun katta imkoniyatlarga ega. Biroq, agar noto'g'ri ishlatilsa, ijtimoiy axborot vositalari sizga zarar keltirishi mumkin, ko'proq yordam, karerangiz. Bemorlar haqida onlayn yoki shaxsiy ma'lumotlarni almashish uchun maktabdan yoki ishdan bo'shatilgan sog'liqni saqlash xodimlari, hatto tibbiy o'quvchilarning bir nechta holatlari kuzatilgan. Bundan tashqari, tajovuzkor deb hisoblanishi mumkin bo'lgan har qanday tarkibni joylashtirish sog'liqni saqlash sohasida orzu qilish uchun xavfli bo'lgan sog'liqni saqlash xodimlari istiqbolli tibbiyot xodimlarini joylashtirishi yoki hozirgi kunda sog'liqni saqlash sohasidagi mutaxassislarni ishdan bo'shatishiga olib kelishi mumkin.

5 -

Shaxsiy ko'rinish (Tatuirovka, Piercing, Overweight va boshqalar)

Hatto shaxsiy ko'rinishingiz va og'irligingiz sog'liqni saqlash sohasidagi ish beruvchining ish bilan band bo'lishi mumkin. Ba'zi ish beruvchilar og'irlik masalalariga qo'shimcha ravishda piercinglar, tatuirovkalar, soxta tirnoqlar yoki muayyan soch turlarini taqiqlaydi. Qoidalarning ba'zilari sanitariya masalalariga asoslangan, ba'zilari esa bemorning xavfsizligiga asoslangan, ba'zilari esa o'z vazifalarini samarali va ishonchli bajarish qobiliyatiga asoslanadi.

2012 yildan boshlab, AQShda faqat bitta shifoxona yangi ishga yollash uchun rasmiy og'irlik siyosatiga ochiq tan oladi. Texasda joylashgan shifoxona barcha istiqbolli xodimlarning BMI (tana ommaviy indekslari) ga keplar qo'ydi.

Bundan tashqari, ba'zi sog'liqni saqlash ishlari bemorlar yoki og'ir uskunalar, uzoq vaqt davomida turgan va boshqa jismoniy qiyin vazifalar og'ir yuk ko'tarish yoki manevra talab qilishi mumkin. Shuning uchun ish beruvchingizning kilogramm chegarasini ishga yollash siyosati bo'lmasa ham, ortiqcha vazn yoki shaklsiz bo'lishi mumkin, ba'zi holatlarda sizning ishingizning barcha jismoniy jihatlarini bajarishingizga to'sqinlik qilishi mumkin, bu holda siz ushbu shartlarga muvofiq bo'lmaysiz ish bilan ta'minlash.