Kasbingiz sifatida CV yoki rezyumelar ko'pincha ish beruvchining nomzod va sizning malakalaringiz haqidagi birinchi taassurotini aks ettirishi mumkin. Shuning uchun sizning CV o'zingizni juda muhim ish qidirish vositasi sifatida xizmat qiladi va yozishni davom ettirish tibbiy ish qidirish jarayonida muhim qadamdir.
Ishga qabul qilish va ishga olish menejerlari haftalik yuzlab murabbiylarni ko'radilar. Ular o'zingizni tasvirlash uchun bir joyga to'plab qo'yadigan uzoq sifatli so'zlar ro'yxatini o'qishga vaqt va qiziqish yo'q.
Sizning rezyumeingiz faktlarni aniq ko'rsatishi kerak: siz kimsiz, nima ta'lim olganingiz, nima qilayotganingiz va qilganingiz. Resurslarni yozish jarayonini tashkil etishga yordam berish uchun "CV-ni ishlating" yoki "resume" ni STAR xislatlaringizni aks ettiruvchi vosita deb biling!
"S" oddiy
Sizning CV-ingizda grafik, xushbichimlik shrifti, ranglar yoki formatlash kabi juda ko'p "qo'ng'iroq va hushtak" bo'lmasligi kerak. Sizning CV qisqacha ma'lumotni qisqa tartibda tashkil qilish uchun o'qituvchi punktlaridan foydalanib, ishni boshlash menejeri tomonidan osonlikcha skanerlashi kerak. Hujjat davomida bir xil shriftdan foydalaning. Sizning kontakt ma'lumotingiz yuqorida yuqorida joylashgan bo'lishi mumkin. Hujjat bo'ylab har qanday chiziq yoki yorliqlarni saqlang.
"T" to'g'ri, burishli
STAR rezyumelarini yozishdagi "T" sizni o'zingizning vakillik qilishingizda rostgo'y bo'lishingizni eslatadi. "Bükülme", özgürlük chegarasida, iloji boricha ijobiy tarzda namoyon etish kerak.
Boshqacha qilib aytadigan bo'lsak, sizning CV - bu sizning qilmaydigan yoki qilmaydigan narsalarni ro'yxatlashdan farqli o'laroq, sizning ijobiy natijalaringizni ro'yxatlash uchun joy.
"A" harakatlarga yo'naltirilgan (muvaffaqiyatlar, sifatlar emas!)
Sizning ishingizda nima qilasiz - haqiqiy tajribangiz nima? Agar klinisyen bo'lsangiz, o'rtacha miqdordagi bemorlarning turi va hajmi qanday?
Agar siz tibbiy savdoda yoki boshqa maqsadga yo'naltirilgan ishlab chiqarishda bo'lsangiz, maqsadingiz qaysi foizga javob bera olasiz?
"R" natijalar uchun
Va nihoyat, oldingi qadamda o'zingizning harakatlaringizni va yutuqlaringizni oling va ish beruvchi uchun natijalar qanday qilib ishlab chiqarilganligini ko'rsating. Keyinchalik sabr-toqatli uchrashuvlar orqali daromadni oshirdingizmi? Protokollarni o'zgartirish yoki xatolarni kamaytirish orqali sifatni yaxshiladingizmi? Sizning harakatlaringiz qanday natijalar berganligini va ish beruvchingizning pastki qismiga qanday ta'sir qilganini tushuntirishingiz kerak. Misol uchun, agar siz sifatni yoki bemorni qoniqtirishni yaxshilatsangiz, yangi bemorlar uchun tavsiyalarni rag'batlantirishga yoki ish beruvchilaringiz uchun biznesni kuchaytiradigan bemorlarning sadoqatini oshirishga yordam bergan bo'lasiz.
Tavhidni eslab qoling
Siz o'zingizning "Star" kontentingiz tarkibini tuzganingizdan so'ng uni formatlashda ishonch hosil qiling, keyin tekshirilsin va quyidagilarni tekshiring:
Sizning STAR rezyumeingizni yozish jarayonini tugallaganingizdan so'ng, siz tibbiy ish qidirish jarayonini davom ettirishga tayyormiz.
- Imlo va grammatik xatolar
- Litsenziya va sertifikatlar litsenziyani yoki sertifikatlashni olishning ma'lum kunlarini, shu jumladan davlatlarni o'z ichiga olishi kerak
- Ishga joylashish muddatlari ish joyining davomiyligini ko'rsatish uchun har bir pozitsiyani boshlash va tugatish uchun oy va yilni o'z ichiga olishi kerak. Bundan tashqari, tajriba teskari xronologik tartibda ro'yxatga olinishi, joriy yoki oxirgi ish joylarini ro'yxatlash va ish tarixingiz orqali qaytib ishlashingiz kerak.
- Ta'lim va tarbiya haqida ma'lumot. Klinisyenlarga, sizning martabangiz uchun munosib darajaga erishish uchun tajriba oldin, oldin ta'lim va ta'limni listingni tavsiya qilaman. Biroq, agar siz o'z sohangizda tajribaga ega bo'lgan ma'muriy yoki klinik bo'lmagan mutaxassis bo'lsangiz, o'zingizning ishingizdan keyin ta'limingizni listingni tavsiya etaman. Shunga qaramay, olingan har bir daraja uchun sanalar kiritilganligiga ishonch hosil qiling.