Samarali ijtimoiy media siyosatini yaratish uchun 5 ta qadam

PHIni muhofaza qiling va HIPAA xodimlarini ijtimoiy axborot vositalaridan foydalanishga o'rgating

Tibbiy xodimlar uchun ijtimoiy media siyosatini yaratish bemorning shaxsiy hayotini himoya qilish bo'yicha tavsiyalar beradi va HIPAA Maxfiylik qoidalarini buzadi. Ijtimoiy ommaviy axborot vositalaridan onlayn muloqot uchun foydalanish jamiyat munosabatlarini, ishga olish faoliyatini va marketing tadbirlarini rag'batlantirishning samarali vositasi sifatida tan olingan. Tabiiyki, tibbiy xodimlar ijtimoiy media vositalaridan to'g'ri foydalanishni tushunishlari va HIPAA qoidalarini buzmasligi kerak .

1 -

Ijtimoiy mediani aniqlang

Lug'at.com tomonidan aniqlangan ijtimoiy media, axborotni almashish va ijtimoiy va professional aloqalarni rivojlantirish uchun katta guruhlar tomonidan ishlatiladigan har qanday ilovani, veb-saytni yoki boshqa onlayn aloqa vositasini anglatadi. Sizning xodimlaringiz foydalanadigan ilovalar va saytlar ijtimoiy axborot vositasi ekanligini darhol anglamasligi mumkin. Ommabop ijtimoiy media yoki tarmoq saytlari quyidagilarni o'z ichiga oladi:

• Facebook
• Twitter
• LinkedIn
• Instagram
• Snapchat
• YouTube
• Pinterest
• Bloglar

2 -

Sog'liqni saqlash xodimlari tomonidan ijtimoiy axborotni ishlatish uchun qo'llanma yaratish

Tesisinizin ijtimoiy media siyosati, shaxsiy va professional ijtimoiy axborot vositalaridan foydalanish bo'yicha ko'rsatmalar yaratish kerak. Tegishli tashkilot sifatida belgilanadigan tashkilot uchun ishlaydigan xodimlar HIPAA Maxfiylik qoidalariga amal qilishlari va har doim himoyalangan sog'liqni saqlash ma'lumotlarining maxfiyligi va xavfsizligini ta'minlashi kerak.

Do

• Professional bo'lish, ayniqsa, siz o'zingizni xodim sifatida tanlagan bo'lsangiz
• Sizning fikringizni bildirgan fikringizni o'zingiz emas, o'zingizning ish beruvchilaringiz emas
• Bemoringiz rasmingizni yoki profilingizni o'chirib qo'yadigan rasmlarga teglarni olib tashlang

Qilmang

• Tibbiy muassasalardagi bemorlar bilan har qanday onlayn muloqotda qatnashing
• Bemorlarning biron bir holatda fotosuratlarini noma'lum bo'lsa ham yuborish
• Ishingiz davomida yoki ish kunida yuz bergan faoliyatingizning tafsilotlarini muhokama qiling

3 -

HIPAA-ni ijtimoiy media bilan buzganlik uchun jazolarni ifodalash

HIPAAni buzish , maksimal 1,5 million AQSh dollari miqdoridagi jarimani anglatishi mumkin va bu muammoni buzuvchi muassasa va shaxsiy xodimlarga berilishi mumkin. Ijtimoiy ommaviy axborot siyosatini buzish HIPAA siyosatining buzilishi va u bilan bog'liq bo'lgan xodimlar uchun tuzatuvchi harakatlarning ayrim shakllariga olib kelishi kerak. Sizning joriy maxfiylik siyosatingizdagi kabi bir xil tuzatuvchi amalni bajaring va jazo ham bekor qilishni ham aniq belgilab qo'ying.

4 -

Qo'shimcha o'quv materiallari

AQSh Sog'liqni saqlash va Insonlar Xizmati (HHS) o'z veb-saytida o'quvchilarni HIPAA Maxfiylik Qoidasiga kiritilgan o'zgartirishlar kiritish uchun kerak bo'lganda yangilanishi mumkin bo'lgan xodimlarni o'qitish uchun ishlatishi mumkin bo'lgan o'quv materiallarini taqdim etadi.

HealthIT.gov: elektron tibbiy ma'lumotlarning maxfiyligi va xavfsizligiga oid yo'riqnoma HIPAA qoida asoslarini o'z ichiga oladi.

Covered Entity, Business Associate va Organizational Options: Maxfiylik qoidalari bilan qamrab olingan sub'ektlarning turini ochib beradi va belgilaydi. Ish hamkori atamasi, Maxfiylik to'g'risidagi Qoidalarning talablari bo'lib, ular sog'liqni saqlash faoliyatini amalga oshirayotganlarida va qamrab olingan tashkilotlar nomidan ish yuritadilar. Tashkilotning tashkilotning maxfiylik funktsiyalariga qanday ta'sir qilishi mumkinligi to'g'risidagi Maxfiylik qoidalarining qoidalarini bayon qiladi.

Himoyalangan sog'liqni saqlash ma'lumotlari, foydalanish va tushuntirishlar va minimal kerak: Maxfiylik qoidalari bilan himoyalangan sog'liq haqidagi ma'lumotlarni bayon qiladi. Taqdimotda PHI talab qilinadigan va ruxsat berilgan foydalanish va tushuntirishlar yopiq shaxs yoki uning biznes hamkori tomonidan, shu jumladan, shaxsning ruxsatisiz PHI ishlatilishi yoki oshkor qilinishi va bunday avtorizatsiya talab qilinadigan holatlardan iborat. Qoidalarning minimal zarur shartlari va talablari tushuntiriladi.

Muvofiqlik va ijroiya

Ko'proq

5 -

HIPAA buzilishlarini ijtimoiy mediadan ba'zi misollar

MDNews.com xabar qilishicha:

Milliy Ishchi aloqalar kengashi oldida kutayotgan bir ishda, yarali jarohatlangan politsiya xodimi va da'vo qilingan qurolli kishini davolagan opa-singil o'zining "Facebook" hisobiga "politsiya qotili" bilan "yuzma-yuz" kelgandan keyin bekor qilindi va umid qildi u "jahannamga chikib ketgan". Xit-lanishni bekor qilish sababi HIPAA va bemorning shaxsiy xulq-atvori haqidagi qoidalarini buzish edi.

WISN.com xabar berishicha:

Ikkita hamshiralar bemorning rentgenografiyasini mobil telefon bilan olish va Facebook-da suratlarni joylashtirish uchun ishdan bo'shatildi. Kasal bemorni rektumga joylashtirilgan favqulodda xizmatga qabul qildi. Politsiya hamshira buni tushuntirib, uning hamkasbi bir jinsiy aloqa qurilmasi ekanini bilganida fotosuratlarni snappetladi. Politsiya voqea haqida munozarasi uning Facebook sahifasida joylashtirilganini aytdi, biroq ular aslida rasmlarni ko'rganlarni topmadilar.