AQSh va chet eldagi sog'liqni saqlash sohasidagi mutaxassislar ayniqsa, giyohvand moddalarni suiiste'mol qilishga moyil bo'lishi mumkin. Misol uchun, Avstraliyadagi bir tadqiqot shuni ko'rsatdiki, har yili o'rtacha 37ta sog'liqni saqlash mutaxassisi giyohvand moddalarni dozasini oshirib yuboradi.
Ayni paytda, AQSh hukumati tomonidan olib borilgan so'rovlarda aytilishicha, har yili sog'liqni saqlash va ijtimoiy soha xodimlarining 168 mingdan ziyodi noqonuniy giyohvand moddalarni iste'mol qilish bilan shug'ullanmoqda.
2003-2013 yillar oralig'ida avstraliyalik koronerlar sog'liqni saqlash sohasi mutaxassislari orasida 404 dori bilan bog'liq o'limni belgelemişlerdir, bu kasalliklar 63% va shifokorlarni 18% ini tashkil qiladi.
Tadqiqotchilarning ta'kidlashicha, giyohvand moddalarning ko'pchiligi xodimlarning ish joyidan noqonuniy ravishda qo'lga olingan, yoki o'g'rilik yoki o'z-o'zidan retsept bo'yicha. Ular tibbiyot xodimlarini giyohvand moddalarni suiiste'mol qilish va erta o'limga, shu jumladan, yuqori martabali martaba, uzoq ish soatlariga va nazorat qilinadigan moddalarga tayyor bo'lishga sabab bo'lishi mumkinligini bir necha omillarga ko'rsatishi mumkin.
Ko'pgina mutaxassislar bu muammoni yuqori darajada ish bilan bog'liq stress va dorivor preparatlarga osonlik bilan kirishlari bilan izohlanadi.
Nima uchun tibbiy xodimlar orasida moddaning zo'ravonligi o'smoqda
Florida shtatidagi Novus tibbiy detoks markazining muvofiqlashtiruvchisi va jamoatchilik bilan aloqalar bo'yicha vitse-prezidenti Kent Reynyon tibbiyot xodimlari orasida giyohvand moddalarning noqonuniy tarqalishi darajasi haqida fikrlarini bildirdi.
(Novus Medical Detox Center, sog'liqni saqlash sohasida ishlaydigan xodimlar ichida giyohvand moddalarning suiiste'mol o'sib borayotgan epidemiyasi va tez ish beruvchilarni modda foydalanishni oldini olish va tegishli davolanishga bag'ishlangan professional dasturlar orqali uni proaktif ravishda hal etishga qaratilgan sog'liqni saqlash jamoatchiligini xabardor qilishni maqsad qilgan dori-darmonlarni davolash muassasasi.)
Sizningcha, nima uchun giyohvand moddalarni suiiste'mol qilish sog'liqni saqlash xodimlari orasida juda keng tarqalgan? Bizning butun jamiyatimizda moddalarni suiiste'mol qilish keng tarqalgan, shuning uchun ham bizning tibbiyot xodimlarimizga zarba berish ham katta ajablantirmaydi. Ko'pgina sog'liqni saqlash xodimlari uchun ularning ish joylarida retsept bo'yicha dori-darmonlar bilan ta'minlanganligi, ular uchun xavfli bo'lsa ham, ushbu moddalardan foydalanish osonlashadi. Yaqinda biz Fentanilni o'z ish joyidan o'g'irlab ketgan shifokorga o'z giyohvandlikni dori bilan boqish uchun murojaat qildik.
Agar giyohvand moddalarni suiiste'mol qilishga sherik bo'lishidan shubha qilsa, sog'liqni saqlash sohasidagi ishchi nima qilishi mumkin? Har bir ish joyida ish joyidagi bunday masala haqida xabar berish uchun turli tuzilmalar mavjud. Ko'pgina hollarda, to'g'ridan-to'g'ri javob darhol maslahatchi bilan xabardor qilish yoki xavotirni bevosita Inson resurslari departamentidagi biror kishiga etkazishdir.
Sog'lig'ining professionallari, u giyohvand yoki spirtli ichimliklarni suiiste'mol qiladigan bo'lsa, qanday belgilar yoki mumkin bo'lgan odatlarga ega?
- Tez-tez tundektsiya yoki tushunarsiz hodisalar. Bu, shuningdek, o'zgarishlarni yoki odatiy miqdordagi tanaffuslarni ham o'z ichiga oladi
- Ish joyida ishlashning sustligi.
- Moliyaviy muammolar.
- Kichik jarohatlar yoki buzilgan narsalarga olib keladigan tez-tez uchraydigan kichik baxtsiz hodisalar.
- G'ayritabiiy jismoniy alomatlar yoki xatti-harakatlar (turg'un yurish, giperaktiv / manik faollik, to'satdan vazn yo'qotishi, tish muammolari, issiq kunlarda uzun ko'ylaklar kiyishi va hokazolar)
- Shaxsiy ko'rinish va gigiyenaga to'satdan tashvish etishmasligi.
- Moody'ga va konstruktiv mulohazalar va boshqa muntazam ish muloqotlariga bo'lgan munosabatida umumiy o'zgarish.
- Xobbi, oilaviy hayoti yoki shaxsiy manfaatlari haqida oldinda keladigan odam haqida gapirishni istamaslik.
- Ertalabki hosildorlik pastligi; Ishga birinchi marta hisobot berganda umumiy siqilish
- Bloodshot ko'zlari yoki ko'z ostidagi paketlar uyqunlikning yo'qligini ko'rsatmoqda.
- Ishtirokchilar bilan ijtimoiy aloqalarni o'zgartirish. Eng muhimi, endi ishlamay qolgan vaqtlarga yoki ishchilar bilan soatlarda vaqt o'tkazmaslikka.
Sog'liqni saqlash sohasidagi ish beruvchilar ish joyida bu muammoni yumshatish uchun nima qilishlari mumkin? Ish beruvchilar giyohvand moddalarsiz ish joyidagi siyosatni, giyohvandlik tekshiruvi, xodimlarni o'qitish va xodimlarga yordam ko'rsatish dasturlari (EAP) kabi yaxshi amaliyotlarni qo'llashlari kerak. Bundan tashqari, ish beruvchilar va yuqori darajadagi rahbarlar nazorat qilinadigan moddalar uchun yuqori darajadagi xavfsizlikni va hisobdorlikni amalga oshirishlari va saqlab turishlari kerak. Shifokor yoki shifokorning [farmatsevtika mahsulotlarini] shaxsiy foydalanish uchun qayta yo'naltirishlari xavfini kamaytirish.
A yaqinroq ko'rinish
Qo'shma Shtatlarda sanoatda giyohvand moddalarni suiiste'mol qilish bo'yicha so'nggi hisobot 2003-2007 va 2008-2012 yillardagi ma'lumotlar bilan taqqoslandi va o'tgan oyda noqonuniy giyohvand moddalarni iste'mol qilish bilan shug'ullanadigan sog'liqni saqlash va ijtimoiy yordam mutaxassislarining soni 164,6 mingdan Yiliga 168,4 ming. USA TODAY tadqiqotining hikoyasi, 10 nafar amaliyotchidan bittasida hayotlarining bir nuqtasida giyohvandlik yoki spirtli ichimliklarni suiiste'mol qilishga moyilligini ko'rsatdi.
Bu tendentsiya bilan bog'liq bo'lgan narsa, sog'liqni saqlash xodimlari boshqalarga g'amxo'rlik qilishni topshiradi, ko'plab tibbiyot xodimlari intensiv davolanishga muhtoj.
"Sog'liqni saqlash xodimlari miya foydalanish buzilishi bo'lgan bemorlarni aniqlash va davolashda muhim rol o'ynashi kutilmoqda. Ammo tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, ularning ba'zilari giyohvandlik va qaramlikka qarshi o'z kurashlarini olib borayapti ", deydi Novus Medical Detox Centerga qabul qilish bo'yicha direktor Villi Vesch. "Bular, shubhasiz, giyohvand moddalarni suiiste'mol qilish va noto'g'ri foydalanish xavflarini tushunadigan odamlardir, shuning uchun ular bu qurbonlikka aylandilar, chunki hech kim giyohvandlik yoki qaramlikdan himoyalanmagan".
Sog'liqni saqlash sohasida giyohvand moddalarni suiiste'mol qilish, ilgari e'tibordan chetda qolib ketgan yoki kam ma'lumotga ega bo'lishi mumkin bo'lsa-da, Wesch, Netflix seriyali Nurse Jackie kabi ommabop dramalar masalaning xabardorligini oshirganligini, xabarlar esa salbiy oqibatlarga olib kelishi mumkinligini aytadi. Misol uchun, shifoxonalarda dori-darmonlarni AOK qilish va shpritslarni sho'rsin bilan to'ldirish uchun topilgan bir shifoxonaning texnikasi gepatit bilan og'rigan 45 nafardan ortiq bemorni yuqtirganligi aniqlandi.
"Sog'liqni saqlash xodimlari orasida giyohvand moddalarni iste'mol qilish amaliyotchilar va bemorlar uchun ham og'ir oqibatlarga olib kelishi mumkin", - deya ogohlantirgan Wesch. "Shuning uchun ish beruvchilarning bu kabi muammolar bilan shug'ullanish uchun dastur va siyosatlariga erishish o'limga olib kelmasidan oldin manfaatdor. Ma'murlar xodimlarni stress va ishlamaslik belgilarini kuzatish va xodimlarning o'zlarining talablarini qondirish uchun "o'z-o'zini davolash" dan himoya qilish uchun tegishli ruhiy salomatlik xizmatlarini ko'rsatishlari kerak. "
Intizomiy tadbir
Vaziyatning murakkabligiga qo'shimcha ravishda, ko'plab sog'liqni saqlash xodimlari kariyerasini modda ishlatishdan qutulishi mumkinligini yaxshi bilishadi. Intizomiy tadbir litsenziyani to'xtatib turish yoki hatto bekor qilishni o'z ichiga olishi mumkin. Misol uchun, shifokor giyohvandlik va giyohvandlik bilan bog'liq muolajani muvaffaqiyatli tamomlashi mumkin bo'lsa ham, litsenziyaning to'xtatib qo'yilishi uning rekordidir va kelajakda ish beruvchilar uchun qizil bayroq bo'lib xizmat qiladi. Bu muammoni yashirish uchun tibbiy xodimlarga yordam so'rab qochishlariga olib kelishi mumkin. Shunday bo'lsa ham, modda ishlatish muammosi, odatda, zo'ravonlik bilan qo'lga olinadi, ammo bemor, hamkorlar va o'zini o'zi o'ldiradigan shaxslar yoki o'z-o'zlari bilan bog'liq bo'lgan barcha tomonlarga ham ko'proq zarar etkazilmaguncha.
Shu sababli, Wesch shuningdek, ish beruvchilarga faqat jazolash siyosatiga tayanishdan ko'ra, dori-darmonlarni davolash dasturlarini taqdim etish va ularni rag'batlantirishni tavsiya qiladi. "Agar sog'liqni saqlash xodimlari ishlaridan qo'rqsalar, yordam so'rashdan ko'ra, o'zlarining moddiy foydasini yashirish ehtimoli ko'proq. Xuddi shunday, ishchilar ham giyohvand moddalarni iste'mol qilishda gumon qilinayotgan hamkasblarini qamrab olishlari mumkin, chunki ular hech kimni ishdan bo'shatishni istamaydilar ". "Ish beruvchilar dori-darmonlarni va detoks dasturlarini qo'llab-quvvatlaganlarida, bu foydalanuvchilarni toza saqlashga undaydi. Bundan tashqari, sog'liqni saqlash muassasa xodimlarini ishga olish va o'rgatishni emas, balki ishlaydigan va tajribali ishchilarni qayta tiklash imkoniyatini beradi ".
> Manbalar:
> Xojich, Jennifer L .; Rhyse Dorward; va Olaf H. Drummer. "Avstraliya tibbiy amaliyot shifokorlari va sog'liqni saqlash sohasidagi mutaxassislar tomonidan giyohvand moddalar bilan bog'liq o'limlar"; Qo'shadi; 20-noyabr, 2016-yil
Bush, Donna M. va Rachel N. Lipari. CBHSQ hisoboti: Maqola foydalanish va modda foydalanish buzilishi sanoat; Maqola va ruhiy salomatlik xizmati idorasi, Behavioral Sog'liqni saqlash statistikasi va sifati markazi; 16 aprel, 2015 yil.
> Skott, Sophie va doktor Norman Swan. "Tadqiqot" nafaqaxo'rlar orasida "qasddan" giyohvand moddalar bilan bog'liq bo'lgan o'limlarning yuqori darajasi "ni ko'rsatadi; ABC (Avstraliya Broadcasting Corporation); 2016 yil 20-noyabr.
> Eisler, Butrus. "Shifokorlar, giyohvand moddalar bo'yicha tibbiyot xodimlari bemorlarni xavf ostiga qo'yadi"; USA TODAY; 2014 yil 17 aprel.