Medicare uchun qachon murojaat qilishni bilish sizni minglab qutqaradi
Medicare uchun kechikishingiz sizga qimmatga tushishi mumkin. Belgilangan boshlang'ich ro'yxatga olish davridan (IEP) o'tgandan so'ng, kech jazo olinadi. Ushbu haqlar sizning Medicare-ga ega bo'lganingizdagina yillar va ba'zi holatlarda oylik mukofotlaringizga to'ldiriladi. Bu sizning qattiq ishlaydigan dollarlaringizni behuda sarflagan yuz mingdan.
Maxsus ro'yxatga olish davri (SEP) uchun sizga minnatdorchilik bildiraman, bu sizning IEPdan keyin kech jazo choralari ko'rilmasdan ro'yxatdan o'tish imkonini beradi.
Muammo shundaki, sizda bo'lmagan taqdirda siz SEPga munosib bo'lishingiz mumkin deb o'ylashingiz mumkin. Bular haqida bilishingiz kerak bo'lgan oltin oyna.
Sizning dastlabki ro'yxatga olish davri
Maxsus ro'yxatga olish davrlariga chuqurroq kirmasdan oldin, oldin Medicare ro'yxatga olish davrlari qanday ishlashini tushunishingiz kerak. Sizning 65 yoshga to'ldi - bu kalit. Sizning IEP uch oy oldin boshlanadi va sizning tug'ilishingizdan so'ng uch oy o'tgach, sizni etti oyga yozib qo'yadi. Masalan, agar sizning tug'ilgan kuningiz 8 iyun bo'lsa, sizning IEP 1 mart kuni boshlanadi va 30-sentabr kuni tugaydi.
Yaxshi yangiliklar: Agar siz 65 yoshga kirganingizda faol ravishda Ijtimoiy himoya bo'yicha imtiyozlarni olsangiz, siz avtomatik ravishda Medicare-ga kirasiz. Kechiktirib bo'lmaydigan jazolar haqida tashvishlanishga hojat yo'q.
Yomon xulosa: Agar siz 65 yoshga kirganingizda Ijtimoiy ta'minot yoki temir yo'l pensiya jamg'armasi (RRB) imtiyozlarini olmasangiz va siz IEP davrida ro'yxatdan o'tishni o'tkazib yubormasangiz, siz qimmatbaho kechiktirilgan jarimalar uchun kancada bo'lasiz.
Agar siz nogironlik bo'yicha Medicarega muvofiq bo'lsangiz, sizning IEP yoshga bog'liq emas. Sizning salomatlik holatiga tayanadi.
- Agar sizda amyotrofik lateral skleroz (ALS) tashxisi mavjud bo'lsa, siz o'zingizning nogironlik nafaqangizni boshlashingiz uchun avtomatik ravishda Medicare-ga kirasiz. Siz kech jazolarga duch kelmaysiz.
- Agar oxirgi bosqich buyrak kasalligi (ESRD) mavjud bo'lsa, ya'ni siz diyalizga ehtiyoj sezsa yoki buyrak ko'chirib o'tkazish kerak bo'lsa, siz o'zingiz uchun Medicare-ga murojaat qilishingiz kerak, ammo siz tashxis qo'yilganda va uch oydan keyin kech jazolarga duch kelishingizdan oldin.
- Agar siz boshqa nogironlik uchun ijtimoiy sug'urta nogironliklarini sug'urtalash (SSDI) yoki RRB imtiyozlarini olgan bo'lsangiz, ushbu imtiyozlarni olganingizdan so'ng 25-oyda Medicare-ga o'tishingiz mumkin va siz avtomatik tarzda dasturga kiritiladi. Sizga kechiktirilgan jazo uchun kancadan uzoqda bo'lgansiz.
Wach out: Agar siz imtiyozga ega bo'lganingizdan so'ng, siz Medicare qamrovini rad qilsangiz, nogironlik bo'lsin yoki bo'lmasin, keyinchalik ro'yxatdan o'tishni tanlasangiz, kech jazolarga duch kelasiz.
Sizning Buyurtmachingizdan sog`liqni saqlash vaqtida
Ko'pchilik ish beruvchilar orqali sog'liqni saqlashga muhtoj. Ushbu variant sizning ishingiz orqali subsidiyalanadi va ko'pincha o'zingizning sog'liq sug'urtasini sotib olishdan ko'ra ancha arzon. Ba'zi holatlarda siz ish beruvchilarning homiylik qilgan rejalarini Medicare o'rniga saqlashni xohlaysiz.
Masalan, siz hozirgi rejangizda yaxshiroq xizmatni taqdim etishingiz mumkin. Sizning mukofot va imtiyozlaringiz kamroq bo'lishi mumkin. Medicare ro'yxatga olishni kechiktirish sizni ikkita sug'urta mukofoti to'lashdan qutqarishi mumkin.
Yaxshi xabar: Siz ish beruvchining homiysi bo'lgan sog'liqni saqlash rejangiz bo'lsa, siz TKH uchun munosib bo'lishingiz mumkin.
Yomon yangiliklar: Ish beruvchining homiylik qiladigan barcha sog'liqni saqlash rejalari SEPga mos kelmaydi.
Birinchidan, siz ish beruvchingiz 20 yoki undan ortiq to'la vaqtli xodimlarni yoki unga tenglashtiradigan ishni olgan taqdirda siz faqat SEPga muvofiqsiz. Kichik onalar va pop do'konlari uchun ishlaydigan odamlar omadsiz. Bu adolatli ko'rinadi.
Ikkinchidan, SEP sizning ishingiz yoki ish beruvchingiz homiyligidagi sog'liqni saqlash qamrovini boshlagan kundan boshlanadi, qaysi biri birinchi bo'lib keladi. Qayta aytaylik, qaysi biri birinchi bo'lib keladi . Sizning sakkiz oydan buyon Medicare-ga a'zo bo'lishingiz mumkin. Bundan kechroq imzolanadigan jazo choralari kechiktiriladi.
Ehtiyot bo'ling: Agar sizning ishingiz ish beruvchilarning malakali sonini ishlasa ham, siz hali ham Medicare-ga ro'yxatdan o'tish uchun kancada bo'lishingiz mumkin. Ba'zi ish beruvchilar, siz imtiyozlar berish uchun Medicare-ga ro'yxatdan o'tishingizni talab qiladi yoki ular sizning foydalaringizni qisqartiradi yoki qisqartiradi. O'zingizning ish beruvchingiz bilan sog'liqni saqlash rejasini qanday ishlashi haqida gaplashishni unutmang, shunda bilimli qaror qabul qilishingiz mumkin.
Siz shovqin bo'lganingizda
Consolidated Omnibus Budget Companion Act (COBRA) 1985 yilda kuchga kirdi va ushbu ishni tark etgandan keyin ham ish beruvchi homiyligidagi sog'liq rejasini qamrab olish imkonini beradi. Siz hali ham ishlayotgan vaqtdan yuqori bo'lsa ham, ish beruvchining sizga imtiyozli premium kursi taqdim etiladi. Bu sizni maxsus reja sifatida sotib olishingizdan ko'ra bir xil sog'liqni saqlash rejasi uchun kamroq haq to'lash imkonini beradi.
COBRA qoplamining davomiyligi cheklangan, odatda 18 oygacha. Ko'rinib turibdiki, boshqa sog'liqni saqlash xizmatlarini qamrab olish uchun boshqa bir ish beruvchidan yoki hatto Medicare foydasi kutilayotganda bo'lsin, siz uchun munosib vaqt bo'lishi kerak. Biroq, ma'lum saralash tadbirlari ushbu qamrovni 36 tagacha kengaytirish imkonini beradi. oylar.
Xushxabar: COBRA qamrovi sizni ishdan ketganingizdan keyin sizning ish beruvchingizning sog'lig'ini yaxshilashga imkon beradi.
Yomon yangiliklar: COBRA qamrovi Medicare kompaniyasining nazarida ish beruvchi homiyligidagi sog'liqni saqlash qamrovi hisoblanmaydi.
COBRA bilan ishlashning afzalliklaridan biri sizning turmush o'rtog'ingiz va qaramog'ingiz uchun sog'liqni saqlashni davom ettirishga imkon beradi, ammo Medicare o'z sog'lig'ini saqlash ehtiyojlarini qoplaydi. Moliyaviy jihatdan sizning qo'lingizda katta qaror qabul qilishingiz mumkin. Agar siz oilangiz uchun xarajatlarni kamaytirish uchun Medicare'dan voz kechsangiz va faqatgina COBRA-ni olsangiz kerak? Yoki ikkalasi uchun ham mukofot to'lash kerakmi?
Agar siz Sobaga tushgan mablag'ingizda Medicare huquqiga ega bo'lsangiz, bu sizga yaqinlaringiz uchun COBRA qamrovini ta'sir qiladi. Cobra qamrovi sizning qaramog'ingizdagi shaxslar uchun Medicarega mos keladigan kundan boshlab 36 oygacha uzaytirilishi mumkin.
E'tibor bering: SEP ish beruvchining reja uchun "qaysi biri birinchi bo'lib keladi" haqidagi qoidani eslay olasizmi? Agar siz o'z ishingizni tashlab, COBRA bilan sog'liqqa foydangizni davom ettirsangiz, sizga SEP sizning ishingizdan ketgan kuningiz, siz bo'shatilganmi yoki nafaqaga chiqqani yo'qmi, sizning COBRA foydasi tugagan kun emas.
Qanchadan-qancha kech jazolar bilan to'laysiz
Kechiktirib bo'lmaydigan jazo choralari va tezkorlik. Kelgusi yillar davomida sizning pulingizni to'lashingiz mumkin bo'lgan xato qilmang .
| A qismi | B qismi | |
|---|---|---|
| Xarajatlar | Oylik mukofotning 10 foizi | Yetishmayotgan har bir yil uchun oylik mukofotga 10 foiz qo'shildi |
| Muddati | O'tkazib yuborilgan elelik yillarining soni ikki marotaba | Sizda Medicare bor ekan |
| Hisoblash | 0.10 x Premium | 0.10 x Premium X # Javobsiz o'tish muddati |
| Misol | Agar siz talablarga javob bergandan keyin 3 yil foydalangan bo'lsangiz, 10% 6 yil mobaynida oylik mukofotlaringizga qo'shiladi. | Agar siz talablarga javob bergandan keyin 3 yilni qo'llasangiz, Medicare-ga ega bo'lganingizdagina, 30% oylik mukofotlarga qo'shiladi. |
Amerikaliklar agar ular yoki ularning turmush o'rtog'i Medicare-soliq xizmatida 40 yildan ortiq (10 yil) ishlagan bo'lsa, ularning A qismi mukofotlari bepul. 10 foizi nolga teng! Shunday qilib, A qismidagi jarimalar uzoq muddatli moliyaviy qiyinchiliklarga o'z hissasini qo'shishga imkon beradi. B bo'limining jarimalari , Medicare-ga ega ekanligingiz va sizning hamyoningizga katta ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan muddatgacha davom etadi.
Har doimgidek, istisno mavjud. Agar siz 65 yoshga to'lmaganingizdan so'ng, siz nogironlik bo'yicha Medicare-ga murojaat etilsa va kech jazolarga duch kelsangiz, bu jazo 65 yoshga kirganingizda kechiriladi. Sizga federal hukumat tomonidan taqdim etiladigan noyob qurollar berildi.
> Manbalar:
> Kobra Davomiyalash. Medicare va Medicaid veb-saytlari uchun markazlar. https://www.cms.gov/CCIIO/Programs-and-Initiatives/Other-Insurance-Protections/cobra_fact_sheet.html.
> Ish beruvchilar jamoasi: Medicareni ro'yxatdan o'tkazish haqida ma'lumot. Medicare va Medicaid veb-saytlari uchun markazlar. https://www.cms.gov/Outreach-and-Education/Find-Your-Provider-Type/Employers-and-Unions/Employer-community.html.
> Maxsus vaziyatlar (Maxsus Ro'yxatga olish davri). Medicare.gov veb-sayti. https://www.medicare.gov/sign-up-change-plans/when-can-i-join-a-health-or-drug-plan/special-circumstances/join-plan-special-circumstances.html.