Til, maxfiylik, xilma-xillik sezgirligi muhim ahamiyatga ega
Uzoq muddatli davolash muassasalarida suiiste'mollik, beparvolik va yomon munosabatda bo'lish hollari ko'p uchragan. Madaniy farqlar manba bo'lib, u tibbiy yordamga ta'sir ko'rsatishi mumkin. Va madaniy jihatdan sezgir bo'lgan dasturlarni ishlab chiqish farqni ko'paytirishga yordam beradi, parvarish qilishga ijobiy ta'sir ko'rsatadi va qoniqishning ortishiga olib keladi. Uzoq muddatli g'amxo'rlikda madaniy befarqlikni ta'sir qiladigan ba'zi masalalarni ko'rib chiqaylik.
Til to'siqlari
Til to'siqlari g'amxo'rlik qilish va jismoniy va ruhiy tushkunlik belgilarini va alomatlarini tushunish qobiliyatiga ta'sir ko'rsatishi mumkin. Ishonchli topshiriqni o'z ichiga olgan xodimlarni tayinlash muhim ahamiyatga ega.
Mahalliy aholi ingliz tilida gapirish va / yoki tushunish qobiliyatlari uchun kerakli tibbiy choralar ishlab chiqilishi uchun ko'rsatilishi kerak.
Bu esa, xodimlarning xavotirlanadigan joylarida ishlaydi.
Madaniy assimilyatsiya
Inson o'z hayoti va qarorlarini nazorat qila olmasa, madaniy assimilyatsiya murakkablashishi mumkin. Bu odamlarda haddan tashqari tashvish, xafagarchilik va ruhiy tushkunlikka olib kelishi mumkin. Xodimlar ushbu qo'rquv va tashvishlar tufayli xayrli hamkorlik qilishni xohlamasalar, xodimlar xafa bo'lishlari mumkin.
Tillardagi to'siqlar yoki ijtimoiy me'yorlardagi farqlar tufayli aholining atrof-muhitga noqulay munosabatda bo'lishlari tufayli ular turli xil va g'alati tuyulgan uslublar bilan tahdid qilishadi.
Misol uchun, G'arbiy Hind madaniyati ko'pincha baland ovozda gapiradi. Osiyo tarbiyalanuvchilari odatda himoyalangan va shaxsan qo'llab-quvvatlovchi sifatida ko'rinmasligi mumkin.
Maxfiylik
Maxfiylik ko'plab madaniyatlar uchun muhim masala. Oila oilalaridan oila doirasidan tashqarida noto'g'ri foydalanish, beparvolik yoki yomon munosabatda bo'lish holatlarini ko'rsatadigan Osiyo oilalari uchun odatda "tabu" deb hisoblanadi.
Yaqin Sharq oilalari ayollarni juda himoyalashadi. Ayol pokligi oilaviy sharaf bilan chambarchas bog'liqdir; shuning uchun Yaqin Sharq erkaklari o'zlariga yoki oilalariga sharmandalikni keltirib chiqaradigan tarzda "ayollarga" ta'sir qilmasliklarini ta'minlash uchun katta masofalarga boradilar. Erkak hamshiralari va yordamchilari hech qachon o'z shaxsiy gigienasi yoki "jismoniy" qismlarini o'z ichiga olgan davolanish bilan Yaqin Sharq ayollariga yordam berilmasligi kerak.
Madaniy xilma-xillik
Madaniy mavzular, an'analar va urf-odatlarni kundalik dasturlashtirishga jalb qilish aholiga va xodimlarga o'zlarining va boshqa madaniyatlarini boshdan kechirishga imkon beradi, shu bilan birga bu erda jamoa tuyg'usiga hissa qo'shadi.
An'anaviy taomlarni joylashtirish, kiyim-kechak, kundalik marosimlarni va an'anaviy urf-odatlarga rioya qilish - bularning barchasi madaniyatni o'zgartirishda muhim rol o'ynashi mumkin .
Aholisi va oila a'zolari bo'lgani kabi, ba'zi qariyalar uylari madaniy xilma-xilliklarni o'rganib chiqib, aholini va xodimlarini qanchalik bir-biriga o'xshashligini aniqlashga yordam berib kelmoqda. Turli madaniy an'analarni nishonlash bilan, xodimlar va aholiga turli madaniyatlarning atrof muhitga ijobiy hissa qo'shishini tushunish va qadrlash imkoniyati beriladi.
Til dasturini yaratish, turli xil o'quv to'plamlarini ishlab chiqish, turli etnik tashkilotlar ko'ngillilarini mehmon o'qituvchilarga taklif qilishni taklif qilish madaniy o'xshashlik va minnatdorchilikni rivojlantirishning yana bir yo'lidir.
Madaniy xilma-xillikni aktiv sifatida qabul qilish, hemşirelik yoki qo'llab-quvvatlagan hayot muhitini yaxshilashga yordam beradi, suiste'mol va beparvolikni kamaytiradi va tashkilotning obro'sini oshirib, qimmatbaho zararlardan qochishga yordam beradi.