Sizga munosibmi?
Ijtimoiy sug'urta nogironliklarini sug'urtalash (SSDI) uchun maxsus mezonlarni ta'minlash kerak. Amerika Qo'shma Shtatlari Kongressi nogironlik bo'yicha nafaqa olish huquqi uchun, o'limga olib kelishi mumkin bo'lgan yoki o'limga olib kelishi mumkin bo'lgan har qanday tibbiy yoki aqliy zaiflik sababli biron bir jiddiy foydali ish bilan shug'ullanishga qodir emasligi sababli, yoki 12 oydan kam bo'lmagan muddatga davom etishi kutilgan bo'lishi mumkin.
Inson avvalgi ishini bajarishga qodir emas, balki milliy iqtisodiyotda mavjud bo'lgan boshqa muhim ishlarni amalga oshirishi mumkin emas.
- yoshi
- ta'lim
- ish tajribasi
Bu ishning bevosita sohada mavjudligi, yoki ma'lum bir bo'sh ish o'rinlari mavjudmi yoki ish beradigan bo'lsa, ishchi ishga olinishi kerakmi, ahamiyatsizmi.
"Mehnatkashning ish qobiliyatini oldingi ishdan tashqari qilish qobiliyatini belgilashda, yoshi, ta'lim va ish tajribasi hisobga olinishi bilan birga, xodimning mehnatga layoqatsizligi yoki buzilishi uning katta daromadli faoliyat bilan shug'ullanishining asosiy sababi bo'lishi kerak".
Nogironlik holatini aniqlash uchun 5 bosqichli jarayon
1- Siz ishlayapsizmi? Agar siz va sizning daromadingiz o'rtacha oyiga $ 860 dan ortiq bo'lsa, siz odatda nogiron deb hisoblanolmaysiz. Eslatma: Ushbu miqdor har yili ko'tariladi.
Sizning ahvolingiz og'irmi? Sizning buzilishlaringiz shikoyatingiz uchun asosiy ish bilan bog'liq faoliyatlarga aralashishi kerak.
3- Sizning ahvolingiz nogironlarni o'chirish ro'yxatida topilganmi? Ijtimoiy xavfsizlik, har bir asosiy tanasi tizimining buzilishlari ro'yxatini saqlab qoladi. Agar sizning ahvolingiz ro'yxatda bo'lmasa, ijtimoiy ta'minot ro'yxatda zaiflik darajasining tengligini aniqlashi kerak va agar shunday bo'lsa, da'vo tasdiqlanadi.
4- Siz ilgari qilgan ishni qila olasizmi? Agar sizning ahvolingiz og'ir bo'lsa-da, lekin unda bir xil yoki teng darajada zaiflik mavjud bo'lsa, ijtimoiy ta'minot sizning so'nggi 15 yil ichida qilgan ishni qilish qobiliyatiga to'sqinlik qiladimi yoki yo'qligini belgilaydi. Agar shunday bo'lmasa, da'voingiz rad etiladi. Agar shunday bo'lsa, qo'shimcha ko'rib chiqiladi.
5- Boshqa turdagi ishlarni qila olasizmi? Agar siz so'nggi 15 yil ichida qilgan ishingizning turini qila olmasangiz, ijtimoiy xavfsizlik, yoshga, ta'limga, o'tgan ish tajribasiga va o'tkazilishi mumkin bo'lgan ko'nikmalarga qarab boshqa har qanday ishni qila olasizmi, aniqlaydi. Agar boshqa turdagi ishni qila olmasangiz, shikoyatingiz tasdiqlanadi. Agar imkoningiz bo'lsa, da'voingiz rad etiladi.
Qolgan funktsional imkoniyatlar qanday?
Qolgan Funktsional Imkoniyatlar (QRM) - bu zararli ta'sirlardan so'ng o'zlarini tuta oladigan narsalarning umumiy soni. Ijtimoiy himoya quyidagi kategoriyalarda ishlash qobiliyatini belgilaydi:
- joylashtiruvchi ish
- engil ish
- o'rta ish
- og'ir ish
O'rnatilgan ish
Taxta ish "bir vaqtning o'zida 10 funtdan oshmasligi va vaqti-vaqti bilan fayllar, daftarlar va kichik uskunalar kabi narsalarni olib tashlashni o'z ichiga oladi" deb ta'riflanadi. Yashash asosan mashg'ulotlarga jalb qilingan bo'lsa-da, yurish va tikish faqatgina vaqti-vaqti bilan amalga oshirilishi kerak.
Turish va yurish 8 soatlik ish soati uchun 2 soatdan oshmasligi kerak, o'tirish esa 8 soatlik ish soati uchun 6 soatni tashkil etadi. Ko'pgina nopok bo'lmagan ish joylarida qo'l va barmoq harakatlari uchun qo'lda qobiliyat yaxshi.
Engil ish
Engil ish "10 funtgacha og'irlikdagi ob'ektlarni tez-tez olib tashlash yoki olib tashlash bilan bir vaqtning o'zida 20 funtdan ortiq bo'lmaslik" deb ta'riflanadi. Odatda, bu toifadagi ishlar uchun odatda 8 soatlik ish kuni, taxminan 6 soat turish va yurish kerak bo'ladi. Qo'llarni va qo'llarni ushlash va ushlab turish uchun yaxshi qo'llash ham muhimdir. Yengil ish kategoriyasida qo'l yoki oyoq nazorati keng surish va tortish bilan shug'ullanadigan o'tirgan joy joylashadi.
Maksimal RFC
- 18-44 yosh guruhida ruxsat etilgan maksimal qobiliyatli funktsional imkoniyatlar "pastroqdan kamroq" dir.
- 45-49 yoshlardagi barcha ta'lim darajasidagi savodli odamlar uchun, QRM ruxsat etilmagan darajada "kamroq yashash joyidan" ham foydalanish mumkin.
- 50 yoshdan yuqoriroq, ta'limga berilgan va ish tajribasiga ega bo'lgan holda, QQT maksimal darajada yashash joyiga, engil yoki o'rta darajaga ko'tariladi.
"Og'riq" standarti
1984 yilda Kongress og'riqqa qarshi hukmning standartini belgilab bergan Ijtimoiy ta'minot bo'yicha nogironlik imtiyozlarini isloh qilish to'g'risidagi qonunni qabul qildi. U shunday degan:
"Og'riq yoki boshqa alomatlar bilan bog'liq odamning bayonoti bu bo'limda aniqlangan nogironlikning aniq dalillari bo'lishi mumkin emas, tibbiy ko'rsatkichlar va tibbiy jihatdan maqbul klinik yoki laboratoriya diagnostika texnikasi tomonidan aniqlangan tibbiy alomat va tibbiy nuqson bo'lishi mumkin bo'lgan natijalar bo'lishi kerak. anatomik, fiziologik yoki psixologik anomaliyalardan kelib chiqadigan og'riq yoki boshqa alomatlarni keltirib chiqarishi mumkin. "
Ushbu harakat 1986 yil tugashiga qaramasdan, u hukm standarti bo'ldi. 1988 yilda ijtimoiy xavfsizlik qaroriga ko'ra, u erda og'riq darajasini ob'ektiv isbotlash kerak emas .
Og'riqni aniqlashda foydalaniladigan omillar
Oddiy og'riqlar bo'yicha quyidagi omillar qo'llaniladi:
- og'riqning tabiati
- joylar
- boshlanishi
- davomiyligi
- chastota
- radiatsiya
- og'riq zichligi
Boshqa omillar
Og'riq isbotini aniqlashda e'tiborga olish kerak bo'lgan boshqa omillar quyidagilardir:
- nima og'riq keltirib chiqaradi va uni yomonlashtiradi
- og'riqlar dori vositalarining nomi, dozasi, samaradorligi va yon ta'siri
- Dori-darmonlardan tashqari og'riqni kamaytirish uchun davolash
- funktsional cheklashlar
- kundalik faoliyat
Boshqa semptom va sog'liqni saqlash muammolari
Boshqa ko'plab sog'liq muammolari, shaxsning ishlash qobiliyatiga bevosita ta'sir qilishi mumkin. Ushbu ta'sirlar nogironlarni aniqlash jarayonida ham ko'rib chiqiladi. Qabul qilingan omillar quyidagi sog'liqni saqlash muammolarini o'z ichiga olishi mumkin:
- tashvish
- depressiya
- ichak muammolari
- joyga jamlanmaslik
- bosh og'rig'i
- bosh aylanishi
- surunkali uyqu buzilishi
- uyquchanlik
- surunkali charchoq
Zararlarni ro'yxatga olish
Aholini ijtimoiy muhofaza qilish idorasi tomonidan nogironlik holatlarini ijtimoiy ta'minot bo'yicha nogironlik belgilarini (Blue Book) hal qilish uchun foydalanadigan jiddiy nuqsonlar ro'yxati.
Artrit, mushaklar kasali tanasi tizimida qo'llaniladi va bir nechta maxsus tibbiy ro'yxatlar yoki toifalarga ega.
1.00 Muskul-skeletlari topildi tizimi
1.01 Nogironliklar toifasi, mushaklar-skeletlari topildi
1.02 Aktiv romatoid artrit va boshqa yallig'lanish artritlari
1.03 Katta og'irlikdagi qo'shimchalarning artriti (har qanday sababga ko'ra)
1.04 Har bir yuqori ekstremitada bitta asosiy qo'shilishning artriti (har qanday sababga ko'ra)
1.05 Orqa miya buzuqligi
1.08 Osteomiyelit yoki septik artrit (rentgen bilan ta'sis etilgan)
14.00 Immunitet tizimi
14.01. Qimmatli nuqsonlar, immunitetlar tizimi
14.02 Tizimli qizil bo'richa
14.04 Sistemik skleroz va skleroderma
Aholini ijtimoiy muhofaza qilishda nogironlik nafaqalarini olishda hal qilish muammolari
Har yili ijtimoiy xavfsizlik idorasi bilan bir milliondan ortiq odam nogironlik uchun foyda oladi.
- Yomon xulosa shundaki, nogironlik uchun ariza beradigan uch kishining deyarli ikkitasi rad etiladi.
- Yaxshi yangiliklar , bu jarayonga yordam berish va sizning ishingiz bo'yicha g'alaba qozonish imkoniyatini yaxshilash uchun ekspert yordami mavjud.
- Ijtimoiy ta'minot bo'yicha nogironlik: qanday murojaat qilish kerak - asta-sekin
Sizga vakillik kerakmi?
Dastlab odamlar o'zlarini vakillik qilishini osonlashtirishi uchun mo'ljallangan bo'lsa-da, vakillarning nogironlik jarayonida ishtirok etishlari uchun uzoq vaqt talab qilinmadi. Ijtimoiy muhofazada nogironlik bo'yicha ishda vakolatli bo'lishi mumkin:
- tizimning tafsilotlarini o'rganish qiyin bo'lishi mumkin.
- qoidalar tobora murakkablashib bormoqda.
- mutaxassislar jarayonning tafsilotlarini biladilar.
- mutaxassislar nogironlik nafaqasi qozonish qobiliyatini oshirishi mumkin.
- Ijtimoiy ta'minot bo'yicha nogironlik bo'yicha qo'llanma va artrit
- Nogironlik bo'yicha xizmatlar ko'rsatmasi
> Manbalar:
SSA nashr № 05-10029, 5/1996
> Frederik A. Jonson tomonidan SSA Disability Benefits, 1997 3-nashriga qanday murojaat qilish va uni qanday olish mumkin