6 Shoshilinch tibbiy yordamchi shifokorni rejalashtirish bo'yicha maslahatlar

Shoshilinch tibbiyot shifokorlari uchun rejalashtirish haqida odatiy hech narsa yo'q. Favqulodda vaziyatlardagi xodimlar modeli bir nechta omillarga bog'liq. Bu sizning shifoxonangizda bitta, ikkita, uchta, bir-biri bilan bog'lab turgan shifokor qamrovi yoki undan ko'p bo'lishi mumkin.

Har bir shifoxonadan farqli o'laroq, har bir shifokor o'zining rejalashtirish afzalliklariga ega. Favqulodda vaziyatlar departamenti mutaxassislari bilan birgalikda shifokor afzalliklari oldinga tayyorgarliksiz potentsial rejalashtirish kabusu bo'lishi mumkin. Shoshilinch shifokorni rejalashtirish jarayonini yaxshilash bo'yicha maslahatlar.

1 -

Provayderlarni rejalashtirish uchun eng yaxshi amaliyotlar

Barcha qiyinchiliklarga qaramay, vaqtni tejash va muammolarni kamaytirish, provayderlar bilan samarali muloqot qilish, so'rovlarni vaqtincha bajarish va provayderlar bir-birlari bilan almashinuvni almashtirish, sovg'alar bilan almashtirish yoki barcha narsalarni almashtirish uchun rejalashtirish dasturidan foydalanish yaxshidir. tugmani bosing. Bu erda yodda tutish kerak bo'lgan eng yaxshi amaliyotlar.

• Bir provayderga haftada to'rtta smenali yoki 32 soatdan ortiq vaqt yo'q
• Xuddi shu turdagi smenalarga barcha provayderlar orasida (part-time / locals tenens provayderlari bundan mustasno)
• Bir-birini ketma-ket siljishlar ketma-ketlikda uchtadan ortiq siljishlar bilan chegaralanmasligi kerak
• O'zgarishlar orasida qisqa muddatli (12 soatdan kam) vaqtdan saqlaning
• Dam olish kunlaridan kamida ikki kun ketma-ket bo'lishi kerak
• Mumkin bo'lsa, kecha-kunduz / kechqurun kechayu-kunduz yo'nalishlarini almashtirish
• Yuqori hajmli ob'ektlar uchun qisqa kechki (8-10 soat) vardiyalarni hisobga olish kerak

2 -

Jadvallarni tartibga solish uchun afzalliklarni so'rang

Ko'pgina favqulodda tibbiyot shifokorlari, qolganlar kabi, ish hayotidagi muvozanatga ega bo'lishni qadrlashadi. Bu ularning rejalashtirish afzalliklarini bilish va ularning har bir jadvaliga qo'shilishi muhimligi sabablaridan biridir. Bundan tashqari, shifokorni ushlab turish va samaradorlik uchun ham muhimdir. Har doim ham barcha afzalliklarga mos kelmasa-da, mutaxassislik modeliga va ED to'liq yoki to'liq ishlaydigan bo'lsa-da, ba'zi imtiyozlarni qabul qilish muhim, shuning uchun shifokorlar yonib ketmaydi.

Afzallik namunalari

• Qisqa muddatli ish qisqa muddatlarda uzaytiriladi
• Uzoq ish uzoq vaqt davomida uzaytiriladi
• Kecha almashinuvidan keyin ikki kun yopiq
• Haftada 3 martadan ortiq ish joyiga ega bo'lmaydi
• 5 qatordan ortiq siljishlar yo'q
• Haftasonu yopilishidan oldin / kechikishidan oldin hech qanday kechikish yo'q

Jadvalni belgilashdan oldin, ularning barcha ehtiyojlarini va talablarini kuzatib borishingiz uchun sizga eslatmalarni yoki elektron jadvallarni ishlab chiqishingiz kerak bo'ladi.

• Kecha, hafta oxiri va dam olish kunlarini belgilashda adolatni ta'minlash. Bunga provayderlar o'rtasida kunlar, tunlar, dam olish kunlari va bayramlarning teng ulushini berish yo'li bilan erishish mumkin
• Uch yoki bir necha kundan keyin yoki kunduzgi kechqurun yoki kechqurun kechqurun ikki kechayu kunduzidan kamida ikki kun kechikishidan keyin ma'lum bir siljishlar yoki muayyan siljishlar orasida tegishli vaqtni ajratib turing
• Vaqtinchalik imtiyozlarni provayderlarning ishlash balanslariga imkon berish, tuynuklarni oldini olish va shifokorlarni saqlashda muvaffaqiyatli bo'lish
• Favqulodda vaziyatlar departamentini kerak bo'lganda etarli darajada ishlay olish qobiliyatini xavf ostiga qo'ymasdan imkoni boricha vaqt so'rashini talab qiladi

3 -

Bayram, Bahor va Bayramga tayyorgarlik

Bayramlar, bahorgi tanaffuslar va yozgi ta'tillar to'la falokat bo'lishi shart emas (bunga qaramasdan). Ba'zida har bir kishi bir xil kunlarni talab qilganday, favqulodda vaziyatlar departamenti esa kuniga 24 soat ishlashi kerak. Biroq, har bir bayram vositasi har bir tabib uchun bir xil ahamiyatga ega emas. Vaqtni samarali boshqarish uchun bayram boshlanishiga, bahor fasllariga va yozgi ta'tillarga tayyorgarlik yil boshidan boshlang:

• Shifokorlar ko'plab asosiy bayramlarni (Pasxa, Qutlug 'kuni, Mustaqillik kuni, Mehnat kuni, Qutlov kuni, Rojdestvo kuni va Yangi yil bayrami) ishlashga ixtiyoriy ravishda murojaat qilishni so'rashdi. Ushbu to'siq raqami ro'yxatdagi qancha shifokorga bog'liq.
• Shifokorlarga bahor va yozgi dam olish kunlari uchun yanvar oyi boshlarida topshirishni so'rash. Bu sizni qamrab olishda muammo yuzaga kelishini ko'rish uchun ko'p vaqt beradi va ayrim shifokorlar oldindan xabardor bo'lganda, o'z rejalarini o'zgartirishga tayyor bo'lishi mumkin.
• Vaqti-vaqti bilan shifokorlarni ishga olish va shu vaqt davomida yordam ko'rsatish uchun qo'shimcha shifokorlarni olish uchun o'nga yaqin kompaniyalarni jalb qilish.

4 -

Jadvalni yozish

Jadvalni yozish bo'yicha eng yaxshi maslahat - iloji boricha oldindan yozish. Vaqti-vaqti bilan olti oygacha bo'lgan muddatni yozishni xohlagan joyingizdir. Ammo aniqroq maqsad 45-60 kun. Siz biroz ikkilanib qolasiz, lekin kamida 90 kun oldin so'rovlaringizni so'rashni tavsiya qilaman. Bu sizni qaerda qamrab olishi mumkinligini aniq belgilashga va har qanday ochiq shovqinlarni to'ldirish uchun muqobil echimlarni o'rganishga imkon beradi (masalan, yangi shifokorlar jalb qilish).

5 -

Rejalashtirish dasturidan foydalaning

Jadviyalashtirish dasturi bir necha daqiqada bir jadvalni ishlab chiqishi mumkin. Vaqtni rejalashtirish dasturidan foydalanib, qo'l bilan bajarish uchun 40 soat vaqtni oladi, hatto katta dasturlarni 20 daqiqada yoki undan kamroq vaqt ichida yaratish mumkin. Bundan tashqari, shifokorning mavjudligidan ko'proq foydalanadi va shifokorning afzalliklari va vaqt talablarini hisobga oladi. Tizimda parametrlarni o'rnatish juda ko'p vaqtni oladi, lekin uzoq muddatda bunga arziydi.

Misol uchun, har bir oyning birinchi seshanba kuni tibbiy direktorni uchrashuvga qoldirishni unutmaslik kerak bo'lgan rejalashtiruvchining o'rniga, dasturiy ta'minot dasturini bu hisobga oladi.

6 -

Jadvallarni tasdiqlash

Hech bir rejalashtiruvchi vaqtincha qo'ng'iroq qilishni xohlamaydi. Shifokor uning smenasi uchun ko'rsatilmasligini va so'nggi daqiqalarni topish uchun uyg'otish kerakligini bildirgan. Bu shikoyatlarni to'liq bartaraf etmasligi mumkin bo'lsa-da, jadvalning bir nusxasini barcha rejalangan shifokorlarga yuboring va ularni har qanday rejalashtirish ziddiyatlari jadvalini ko'rib chiqing va o'z navbatida ularni tasdiqlashlarini iltimos qiling. Bu, boshqa muassasalar uchun ishlaydigan yarim kunlik shifokorlar uchun juda muhimdir. O'sha kuni kitobni ikki barobarga oshirishlari mumkin, yoki ishni rejalashtirishni unutish mumkin. O'zgarishlarni tasdiqlaydigan bo'lsalar, ularni javobgarlikka tortadilar va ular aniq o'zgarishlarni amalga oshirishni rejalashtirilganligini bilishadi.