Amaliyot boshqaruvchilari yoki amaliyot menejerlari sifatida ham tanilgan
Tibbiy amaliyotning umumiy amaliyotlari uchun tibbiy xizmat menejeri javobgardir. Tibbiy amaliyot administratori yoki tibbiyot amaliyoti menejeri sifatida ham tanilgan tibbiy idoralardagi menejment malakali nomzodlar uchun juda ko'p variantlarni taklif qiladi.
Har qanday biznesni boshqarish qiyin va boshqaruv har bir kishi uchun emas. Sog'liqni saqlash - tezkor, bandlik va stressli soha bo'lib, u ko'pchilikka qaraganda ko'proq talabchan bo'lishi mumkin.
Hukumat tomonidan tartibga solinishi, huquqiy ramziy tuzilmalar, klinik o'zgarishlar va farmatsevtik innovatsiyalar, shuningdek, yangi texnologiya yoki bemor yukining umumiy o'sishi ta'sir ko'rsatadigan bir sektordir.
Bundan tashqari, amaliyotning biznes tomoni juda murakkab. Tibbiy menejer menejeri ma'lum darajada o'rganishi, kuzatishi va nazorat etishi kerakligi haqida ko'p mish-mish mavjud. Tibbiy amaliyotni boshqarishdagi murakkablik va qiyinchiliklarning aksariyati sug'urta qoidalaridan sog'liqni saqlash qonunlariga doimiy ravishda o'zgarib turadi. Stressni qo'shish, shuningdek, o'zingizning sog'lig'ingizga va boshqalarga ta'sir o'tkazadigan ishning ahamiyati, bu butun tibbiy amaliyotni boshqarayotgan shaxs uchun katta mas'uliyatdir.
Ish vazifalari va majburiyatlari
Tibbiy direktorlarning vazifalari va mas'uliyati tibbiy amaliyotning miqdori, shuningdek, tashkilotning boshqaruv tuzilmalari bilan farq qiladi.
Odatda rahbarlar amaliyotni kadrlar bilan ta'minlash va boshqa klinik bo'lmagan xodimlarni, shu jumladan tibbiyot xodimlarini, tibbiy daftarlarni va kodeklarni va boshqa ofis xodimlarini nazorat qiladi.
Bundan tashqari, tibbiy xizmat menejerlari amaliyot jarayonlari va jarayonlarini ishlab chiqadilar va amalga oshiradilar.
Ofis menejeri ushbu amaliyotning samarali va samarali ishlashini ta'minlash uchun amaliyotning barcha sohalarini nazorat qiladi.
Misol uchun, ofis menejeri ofis materiallariga buyurtma berishni, ofisni tashkil etishni, xodimlar jadvalini belgilashni va asosan amaliyotning barcha jihatlariga e'tiborni qaratadi.
Tibbiy xizmat menejeri qo'shimcha xarajatlarni (xodimlar, ta'minot va h.k.) kamaytirish yoki samaradorlikni oshirish orqali pulni tejash usullarini qidirishi mumkin.
Skills Required
Tibbiy bo'lim menejerlari juda tartibli va batafsil yo'naltirilgan bo'lishi kerak. Ular aloqa va nizolarni hal qilishda yaxshi bo'lishi kerak. Umuman olganda, tibbiy xizmat menejerlari odamlar bilan yaxshi ishlashi va har xil shaxslarni boshqarishi kerak. Tibbiy bo'lim menejerlari shifokorlardan tortib shifokorlarga turli xil xodimlarni jalb qilmoqdalar, shuningdek ular bemorlar bilan ham aloqada bo'lishlari mumkin. Shuning uchun, shaxslararo ko'nikmalar juda muhim, ayniqsa boshqalarni rag'batlantirish, o'qitish va boshqarish mumkin.
Tibbiy bo'lim menejerlari, asosan, billing bo'limini nazorat qilsalar, asosiy matematikalar va raqamlar bilan yaxshi bo'lishi kerak. Amaliyot menejerlari kodlash, tayinlashni rejalashtirish, tibbiy ma'lumot olish bo'yicha asosiy tushunchaga ega bo'lishi kerak, shuning uchun u boshqa xodimlardan biriga murojaat qilish uchun kerak bo'lganda to'ldirishi mumkin.
Ta'limga qo'yiladigan talablar va sertifikatlar
Ta'lim talablari ish beruvchiga bog'liq. Ammo, ko'pchilik amaliyotlar kamida litsenziya darajasini afzal ko'radi. Ko'pgina shifokorlar va ko'plab joylarga ega bo'lgan yirik amaliyotlar MBA yoki sog'liqni saqlash idorasida magistr kabi magistr darajasini talab qilishi mumkin. Tibbiy bo'lim menejerlari klinik ko'rinishga ega emaslar.
Ko'p yillar davomida tibbiy idorada ishlaydigan teng tajribaga ega bo'lgan nomzodlar uchun istisnolar berilishi mumkin. Biroq, tibbiy direktor lavozimiga borib ishlashingiz bir necha yil o'tishi mumkin.
Ko'pgina ish beruvchilar sertifikatlashni talab qilmaydi, lekin bu, albatta, bir kishi uchun zarar ko'rmaydi.
Ko'plab ofis menejerlari CMOM (sertifikatlangan tibbiy menejer menejeri) yoki boshqa CPC (sertifikatlangan professional kodlovchi) kabi boshqa vakolatxona sifatida sertifikatlanishi mumkin. Qo'shimcha ma'lumot olish uchun tibbiy guruhlarni boshqarish assotsiatsiyasiga tashrif buyuring.
Tibbiy bo'lim menejeri odatda shifokorlar guruhi bo'lgan amaliyot egalariga hisobot beradi. Boshqaruvdagi har qanday ish o'zining qiyinchiliklarini, ayniqsa, tibbiy ofis sharoitida taqdim etadi. Tibbiy idora menejerlari odatda idoralararo siyosat, xodimlar aylanmasi va bemor yoki xodimlar bilan bog'liq muammolarni yoki muammolarni hal qilish bilan shug'ullanadi. Ish vaqti odatda haftada 40 soatdan ortiq bo'ladi.
Ammo, agar siz muammolarni hal qilishda, turli xil odamlarni nazorat qilishda va jarayonlarni tartibga solish va tartibga solishda muvaffaqiyat qozonsangiz , tibbiy idorani boshqarishingizdagi mansabingiz siz uchun bo'lishi mumkin .