Barcha xodimlar ish joyida juda ko'p kun yo'qotmasdan muntazam ravishda ish joylarida bo'lishi kutilmoqda. Ehtimol, kamida bir necha kun kasallik tufayli sog'inib qolishingiz mumkin. Sizning kasbiy darajangizga qarab, siz kasallikdan voz kechishingiz mumkin yoki bo'lmasligi mumkin, shuning uchun imkoniyatlari va natijalarini diqqat bilan torting.
Sog'liqni saqlash xodimi sifatida, ayniqsa, klinikada ishlayotgan bo'lsangiz, sizning bemoringiz uchun u erda bo'lish mas'uliyati bor.
Shu bilan birga, sizning bemoringizning sog'lig'ini himoya qilish va agar siz yuqumli bo'lsa, sizda bor narsangizni ushlab qolish uchun xavf tug'dirmaysiz. Agar siz yuqumli bo'lmasangiz ham, agar siz dori-darmonlardan qochib qutulsangiz yoki sizning fikringiz hech qanday ziyon ko'rsatsa, siz ham bemoringizni xavf ostiga qo'yishi mumkin bo'lgan xatoga yo'l qo'yishingiz mumkin.
Bemorga qo'ng'iroq qilishdan oldin
O'zingizga quyidagi savollarni bering:
- Ishimni samarali amalga oshirish uchun juda kasalmanmi ?
- Men yuqumlimi? (Men bemorlar yoki hamkorlarimga zarar etkaza olamanmi?)
- Menga kasal bo'lib qolganmi?
- Rahbarim qanday munosabatda bo'ladi?
- Bu mening mansabimga qanday ta'sir qiladi?
Agar yuqoridagi savollarni ko'rib chiqsangiz, ko'pchilik javoblar sizni bemorni chaqirishga chaqiradi , keyin siz va boshqalar uchun oqibatlarni diqqat bilan ko'rib chiqqandan keyin buni amalga oshirishingiz kerak.
Menejeri haqida qanday ma'lumot olish mumkin
Ish beruvchilarni xastalikka duchor qilishayotgani to'g'risida ogohlantirish haqida gap ketganda, ayrim sog'liqni saqlash xodimlari, MiracleWorkers.com tomonidan o'tkazilgan so'rovga ko'ra, ular sog'liqni saqlash sohasidagi ishchi kengashining bir qismi bo'lib, ular xo'jayinga qo'ng'iroq qilish va raqamli aloqaga tayanmoqdalar. Careerbuilder.com.
Respondentlar bemorni chaqirish uchun quyidagi usullarni qo'lladilar:
- Telefon qo'ng'irog'i - 89 foiz
- Email - 20 foiz
- Matnli xabarlar - 14 foiz
Nima bo'lishidan qat'iy nazar, o'zingizning bevosita rahbaringizga ma'lum tarzda va o'z vaqtida, hurmatli tarzda xabar berishingizga ishonch hosil qiling. "Kasalxonalar va boshqa sog'liqni saqlash tashkilotlari ko'pincha mustasno bo'lib qolmoqda, shuning uchun kutilmagan yo'qotish jiddiy muammolarga olib kelishi mumkin", deydi Rob Mirris, MiracleWorkers.com ning mahsulot direktori.
"Sizga vaqt kerak bo'lsa, menejerni xabardor qilish muhim, shuning uchun ular sizning yo'qligingizni rejalashtirishi mumkin. Agar kutilmagan holatlar yuz berishi mumkin bo'lsa, siz tashkilotingiz bilan ishonchingizni yo'qotmasligingizga ishonch hosil qilishni xohlaysiz."
Achinarlik vaqtida, halollik masalalari
MiracleWorkers.com ma'lumotlariga ko'ra ish beruvchilar xodimlarni tekshirishmoqda. Muntazam uzrsiz kasalga qo'ng'iroq qilish jiddiy oqibatlarga olib kelishi mumkin. Sog'liqni saqlash sohasidagi ish beruvchilarning 17 foizi shu sababli ishchilarni ishdan bo'shatganlar. O'ttiz foizli ishchi quyidagi misollarni keltirib chiqardi:
- 80 foizga shifokorning eslatmasi kerak edi
- 50 foizi xodimni chaqirdi
- 18 foizi xodimni boshqa xodimga chaqirgan
- Ish beruvchining uyi 10 foizni tashkil etdi
Yomon ekskursiyalar
Bemorni chaqirayotganda nima sababdan foydalanmasliging kerak? Yolg'on narsa. Bundan tashqari, juda ko'p ma'lumot yoki tafsilotlarni berish ham yomon bo'lishi mumkin, ayniqsa, vaziyat haqiqatdan ham g'ayritabiiy bo'lsa, unda siz haqiqatni aytayotgan bo'lsangiz ham, siz hikoya qilayotganday tuyulasiz!
Ishchilarning ishdan bo'shatilganligi uchun eng noxush bahonalar bilan o'rtoqlashish so'ralganda, barcha sohalarda ish beruvchilar quyidagi haqiqiy hayotiy misollarni taqdim etdilar:
- Xodimning 12 yoshli qizi mashinasini o'g'irlab, ishlash uchun boshqa yo'l yo'q edi. Xodim bu xabarni politsiyaga bildirishni xohlamadi.
- Xodimning aytishicha, yaralarning sochlari bor.
- Xodimning aytishicha, sovutgich unga tushib qolgan.
- Unni ko'tarib ketayotgan yuk mashinasi unni konvertatsiya qilinadigan joyga tashlab chiqqach, xodim qahvaxonada joylashgan.
- Xo'jayinning aytishicha, ovni mavsumda kiyib olgan.
- Xodimga juda ko'p ovqat eydi.
- Xodimlar to'shagidan yiqilib, burnini sindirib tashladilar.
- Xo'jayin kuchukchadan sovuq qoldi.
- Mehnatkashning bolasi buruniga yalpiz yopishgan va uni olib tashlash uchun erga borishi kerak edi.
- Xodimning orqasidan quvib ermak uchun jarohat yetdi.
- Xodimning shamol qopqog'iga tushgan oyog'ini oldi.
- Juda ko'p garaj sotuviga ketganidan so'ng xizmatkor bosh og'rig'i bo'lgan.
- Mehnatkashning qaynotasi Meksika giyohvand kartellari tomonidan o'g'irlab ketilgan.
- Xodimning xatosi tufayli muzlatishdan ichish va kasalxonaga borish kerak edi.
- Xodimning bouling xiyobonida turgani va suv bilan to'ldirilgan chelak (shamol tufayli) shiftga tushib, boshiga urishdi.