Shifokor bilan shifokor bilan aloqalar bo'yicha menejer, odatda, shifokorlar bilan shifoxona yoki tibbiy muassasaning aloqalarini mustahkamlash uchun shifoxona yoki sog'liqni saqlash tizimi tomonidan ishga olinadi. Shifokorlar bilan ochiq muloqot chizig'ini saqlab, shifoxona tizimlari o'z bemorni yuborish bazasini saqlab qolish va rivojlantirishga umid qilmoqda.
Shifokor munosabatlari - mijozlarga xizmat ko'rsatishning qismi ("mijoz" sifatida shifokorlar bilan), partiyani sotish, partiyalovchi maslahatchi va bir nechta boshqa aralashmalar.
Shifokor xonandalari shifoxonalar xizmatlariga muntazam ravishda shifoxona xizmatlari bilan tanishishadi va shifokor so'nggi tavsiyalaridan so'ng shifoxonning parvarish darajasi bilan xursand bo'lishiga ishonch hosil qilishlari kerak.
Talab etilgan ta'lim va tajriba
Aksariyat ish beruvchilar (shifoxonalar va sog'liqni saqlash tizimlari) kollejning bitiruv darajasini talab qiladi va masalan, MBA yoki sog'liqni saqlash idorasida magistr darajasi kabi ilg'or darajani talab qiladi. Sog'liqni saqlashda ishlaydigan professional tajriba, ayniqsa, farmatsevtika savdosi yoki tibbiy asbob-uskunalarni savdoda sotish uchun talab qilinadigan mahorat va ish vazifalari o'xshashligi tufayli muhim rol o'ynaydi. Vrachlar bilan aloqalardagi lavozimlarni egallagan nomzodlarda shifokorlarni jalb qilishning fonni ham talab qilinadi.
Birovning kollejlik darajasi sog'liqni saqlash bilan bog'liq sohada bo'lishi shart emas, lekin, ayniqsa, sog'liqni saqlash sohasida ish tajribangiz yo'q bo'lsa, yordam berishi mumkin.
Ish haqi
SimplyHired.com saytiga ko'ra, shifokor Liaisonlar uchun o'rtacha oylik ish haqi yiliga 57,000 dollarni tashkil etadi. Biroq, bu ish beruvchi tomonidan o'zgaradi va nomzodning malakasiga asoslangan. Ilgari darajaga ega bo'lganlar, ehtimol, ancha ko'p pul topadilar. "Vrach munosabatlari" ga ish haqi ma'lumotlarini izlashda o'rtacha ish haqi yiliga 59 000 AQSh dollari miqdorida ro'yxatga olingan.
Vaqt va ish majburiyatlari
Vrachlar / shifokor aloqalari uchun soatlar odatda 40 soatlik ish haftasi, dushanbadan jumagacha, 8 dan 5gacha yoki 9-dan 6gacha yoki shunga o'xshash narsadir. Shu bilan birga, shifokorlar bilan maxsus tadbirlarda ishtirok etish uchun vaqti-vaqti bilan kechki yoki hafta oxiri o'tkazish talab qilinishi mumkin.
Odatda, shifokor bilan aloqalar mutaxassisi shifokorlar orasida mahalliy vaqt bilan ko'p vaqt o'tkazadi. Shuning uchun, tegishli bo'lgan haydovchilar uchun litsenziya va toza haydash yozuvlar kerak.
Bundan tashqari, kuchli muloqot qobiliyatlari, shaxslar qobiliyatlari va tashkiliy ko'nikmalar muhim ahamiyatga ega.
Nima qilish kerak
Filipp Davenportga ko'ra, Griffin shahridagi Spalding mintaqaviy tibbiy markazining shifokor bilan aloqalar bo'yicha menejeri, shifokorlar bilan ishlash bu ishning eng qiziqarli jihatlaridan biridir. Davenporte shtati, "Men shifoxona ma'muriyati bilan xodimlar shifokorlari o'rtasidagi munosabatlarni qurishda yordam berishga qodir emasmiz", deydi. "Men shifoxonaning vakili sifatida faoliyat olib borish kengligidan bahramand bo'lishni yoqtiraman va ayniqsa, mening harakatlarim shifoxonaning umumiy moliyaviy ko'rsatkichlariga qanday ta'sir qilishini ko'rishdan zavqlanaman". Davenporte, shuningdek, yangi ishlaydigan shifokorlarni marketing va ularning amaliyotini mintaqadagi bemor aholisiga javobgar qiladi.
Qiyinchiliklarga duch kelgan
Davenporte, uning vazifasi qanday bo'lganligi haqida so'rashganida, turli bo'limlar va xizmat ko'rsatish tarmoqlari orasida sinergiya va birlikni saqlab qolish ba'zan qiyin bo'lishi mumkin ... "Sizning ichki mijozlaringizni, ya'ni opa-singillaringizni, shifokorlarni, xodimi menejerlarni, , shifoxona va shifokorning qoniqishi va bemorni parvarishlashda muvaffaqiyat qozonishida qanday rol o'ynashini tushunish uchun xodimlarni qo'llab-quvvatlash "vazifasi juda qiyin.
"Ko'p bo'limlar silosda ishlaydi va ularning ishlashi shifoxonaning boshqa joylariga qanday ta'sir qilishini tushunmaydi. Har kimni bir sahifada olishga urinish" har doim ham oson emas.
Tavsiyalar
"Men har qanday odamga savdo-sotiq ko'nikmalari va konsalting qobiliyatlarini rivojlantirish uchun PRM sifatida lavozimga murojaat qilishni tavsiya qilaman.Bu ish oddiygina savdo pozitsiyasi emas, juda muhim tanqidiy fikrlash qobiliyatlari, muzokara qobiliyatlari va odamlarning keng spektri », - deydi Davenporte.
Shifokorlar, diagnostika, farmatsevtika va tibbiy asbob-uskunalar vakillari shifokorlarni sotish va shifoxonalarda sotish bilan ko'proq tanish bo'lishlari kerak, deb hisoblayman. bu turdagi rolga mos kelishi mumkin, sizni boshqalardan ko'ra ko'proq tayyorlashga qodir bir daraja yo'q, agar siz martaba davomida maslahat sotuvi bo'yicha malakalarning bir nechta turi bo'lganida yordam beradi ", deb maslahat beradi.
Ishga joylashish imkoniyati
Filipp Davenporte o'z lavozimidagi odamlarning malakasini oshirish imkoniyatlarini yaxshi deb hisoblaydi.
"Menimcha, shifokor bilan aloqalar bo'yicha menejer / shifokor bilan aloqa pozitsiyasi shifoxona ma'muriyati hududida ko'plab imkoniyatlarga olib kelishi mumkin.Bu lavozimdan xizmat doirasi direktori, biznesni rivojlantirish bo'yicha direktor, va ehtimol yuqori darajadagi COO kabi A-jamoaviy pozitsiyasi Vrach munosabatlarida ishlash sizga shifoxona tizimidagi barcha asosiy manfaatdor tomonlarni ochib beradi va siz o'zingizning martabangizni rivojlantirishga yordam beradigan odamlar bilan aloqalarni o'rnatishingiz mumkin. "
Qo'shimcha ma'lumot
Shifokorlar bilan ishlash bo'yicha martaba haqida batafsil ma'lumot olishning yana bir ajoyib manbai, shu jumladan, ish joyidagi xabarlar, Amerika Shifokor Liaisons Assotsiatsiyasi (AAPL) veb-sayti.