Otizmda ma'muriy faoliyat nuqsoni

Tasavvur qiling, siz loyiha jamoasi uchun mas'ul bo'lgan ijrochisiz. Sizning vazifangiz - loyihaning umumiy maqsadlari va maqsadlarga erishish uchun zarur bo'lgan maqsadlar haqida o'ylashdir. Keyin, vaqt jadvalini tuzish va rejalaringizni amalga oshirish uchun jamoangiz bilan ishlashingiz kerak. Sizga kerak bo'lganda, barcha materiallar va xodimlarni o'zingizning ehtiyojingiz bor bo'lishi, bu jarayonning muammosiz kechishi uchun - vaqt va byudjet bo'yicha muddatlarni yig'ish.

Agar biror narsa noto'g'ri bo'lsa (kimdir kasal bo'lib qolsa, etkazib berish kechiksa, siz kutganingizdan ko'ra ko'proq narsani talab qiladigan bo'lsa va hokazo) bo'lsa, muammolarni bartaraf etish va tuzatish jarayonini boshqarishingiz kerak bo'ladi.

Maqsadlaringizni qondirish uchun sizga kerak bo'ladi:

Ajablanarlisi, farzandlarimiz "siz uch hafta davomida taqdim etadigan maktabdagi loyihada birgalikda ishlashni" yoki "boshqa bolalar bilan birga ishlaydigan" bu kuki-larni sotish uchun etarli " Sizning guruh safaringiz uchun pul. "

Keyinchalik juda ajoyib, ko'pchilik bolalar - o'rta maktabda bo'lganda - bunday murakkab, ko'p qirrali, vaqtni sezgir, hamkorlikdagi loyihalarni boshqarishga qodir. Ular mukammal bo'lmasligi mumkin, ammo muvaffaqiyatli bo'lish uchun nima qilish kerakligini tushunadilar.

Oddiy darajada yosh bolalar "o'yin xonasini tozalash va kechki ovqatga tayyorlanish" murakkab jarayonini boshqarishga qodir. Ular katta-rasm maqsadiga javob berib, xonani to'g'rilash, qo'llarni yuvish, quruq qo'llarni yuvish va stolni o'rnatishga yordam berish uchun kerakli qadamlar haqida fikr yuritib, so'ngra bu qadamlarni qo'yishadi.

Ular "ijro etuvchi faoliyat" deb nomlanadigan ko'nikmalar to'plamini ishlab chiqdi (yoki rivojlanish jarayonida).

Nima uchun autizmli odamlar uchun bu qadar mas'uliyatli ishlaydi?

Otizm spektrining buzilishi ma'lum shaxsiy qobiliyat va kamchiliklar bilan tavsiflanadi. Autizmi bo'lgan odamlarning aksariyati (barchasi emas, balki):

Ushbu ro'yxatga nazar tashlasangiz, ushbu fazilatlarning aksariyati yaxshi ijro etuvchi faoliyat uchun zarur bo'lgan sifatlarga bevosita zid kelayotganini sezasiz. Agar katta rasmni ko'rmasangiz, moslashuvchan muammoni hal qiluvchi emas va kam odamlarning ko'nikmalariga ega bo'lsangiz, siz yaxshi loyiha menejeri bo'lishingiz mumkin emas. Shuningdek, siz bir vaqtning o'zida bir nechta qadamlarni rejalashtirish va amalga oshirishni qiyinlashtirasiz - ayniqsa, bu qadamlar mavhum bo'lsa (modelni yaratishdan farqli o'laroq vaqtni o'ylab).

Boshqarish funktsional ko'nikmalarini yaratish (va kerakli sharoitda ishlash)

Autizmi bo'lgan ba'zi odamlar yaxshi ijro etuvchi mahoratga ega bo'lmaydi. Ammo shunga qaramay, bunday ko'nikmalarga ehtiyoj yaratish va uni ishga tushirish mumkin, ba'zi hollarda murakkab vaziyatlarni qiyinchiliksiz boshqarish imkonini beradi.

Binolarni boshqarish bo'yicha amaliy ko'nikmalar

Vaqtinchalik echimlar

Ba'zi ijro funktsional qobiliyatlarini yaratish mumkin bo'lsa-da, autizmga ega bo'lgan kishilar bunday mahoratni mahoratli deb topishadi. Buning uchun quyidagi o'xshash ishlar mavjud: