ACA Cadillac solig'i sog'liqni saqlash xarajatlarini qisqartiradimi?

"Affordable Care Act" qonuni 2010 yilda imzolangan va uning ko'pchilik qoidalari 2016 yil boshida amalga oshirilgan. Biroq "Cadillac soliq" deb atalgan qonunning bir tomoni 2020 yilgacha amal qilmaydi. Cadillac solig'i dastlab 2018 yilda amalga oshirilishi kerak edi, lekin 2015 yil dekabrida deputatlar Cadillac solig'i bo'yicha ikki yillik kechikishni o'z ichiga olgan harajatlarni ko'paytirishga oid qonunni qabul qilishdi.

Keyinchalik amalga oshirilganda Cadillac solig'i ish beruvchilar tomonidan homiylik qilingan sug'urta mukofotlarining belgilangan dollar darajasidan yuqori bo'lgan 40 foiz aktsiz solig'ini (soliqdan olingan daromad boshqa AKM qarzlarini qoplash uchun ishlatiladi ) almashinuvlar ). Aksiz solig'i qo'llaniladigan dastlabki chegara 2018 dollar miqdorida yakka tartibdagi shaxs uchun yillik mukofotning 10,200 dollari va oilaviy qamrov uchun yillik 27,5 ming dollar miqdorida mukofot sifatida belgilandi. Bunga ish beruvchining mukofoti bilan birga mukofoti bilan birga mukofoti ham kiradi.

Shunday qilib, agar sizning sog'liq sug'urtasi rejangizning yillik mukofoti ushbu miqdordan yuqorida bo'lsa, ish beruvchingiz ushbu darajalardan yuqori bo'lgan premium qismidagi 40 foiz aktsiz solig'ini to'lashi kerak. Shubhasiz, bu ish beruvchilarga Cadillac solig'i qo'llanadigan darajadan past bo'lgan jami mukofotlarni ushlab turish uchun choralar ko'rishga rag'batlantiradi.

Cadillac Soliq foydasi qanday?

Cadillacning soliq haqidagi g'oyasi ish beruvchilar uchun juda yuqori darajadagi sog'liqni saqlash rejalarini yanada jozibador qilishni va shuning uchun kamroq tarqalgan edi. Bu tashvish shuki, odamlarning sog'liqni saqlash rejalari juda kam xarajat va juda ko'p "qo'ng'iroq va hushtak" bo'lgan taqdirda, ular bemorni emas, balki sug'urta rejasidan buyon sog'liqni saqlashni ustun qo'yib yuborish ehtimoli ko'proq bo'lishi mumkin - hamma yoki deyarli to'layotgan barcha xarajatlar.

Ish beruvchi tomonidan homiylik qilingan sog'liq sug'urtasi uzoq vaqt davomida soliqqa tortiladigan daromaddan chiqarildi . Shunday qilib, xodimlar uchun umumiy tovon puliga, shu jumladan, sog'liq sug'urtasiga va boshqa imtiyozlarga qo'shimcha ravishda ish haqlarini ham ko'rib chiqayapmiz. Ish beruvchilarga ish haqidan ko'ra sog'liq sug'urtasi imtiyozlari ko'rinishida tovon to'lanishini ta'minlaydi. Sog'liqni saqlashning tobora ortib borayotgan sarf-harajatlari bilan birlashgan holda, bu imtiyoz va haddan tashqari ishlatish bilan bog'liq tashvishlar ACA-da Cadillac soliqlarini kiritishga olib keldi.

Inflyatsiya haqida nima deyish mumkin?

Cadillac solig'i hozirgi kunda 2018-yil o'rniga 2020-yilda boshlanishi rejalashtirilganligi sababli, yuqorida ko'rsatilgan soliq imtiyozining eng yuqori chegirmasi yagona qoplash uchun 10,800 dollarni va oilaviy qamrov uchun 29,1 ming dollarni tashkil qilishi kutilmoqda, chunki Cadillac soliqlariga tegishli bo'lgan inflyatsiya indeksatsiyasi .

Shunday qilib, 2020 yilda sog'liqni saqlash rejasida bir nafar xodim uchun yiliga 11.500 AQSh dollari miqdorida mukofotlar bo'lsa, mukofotning ulushi 10,800 AQSh dollaridan (ya'ni, 700 dollardan) Cadillac solig'iga bo'lardi. Va bu soliq ish beruvchi tomonidan baholanishi bilanoq, iqtisodchilar odatda bunday xarajatlar sog'liqni saqlash rejasini qabul qiluvchilarga (masalan, yuqoriroq mukofot turlari bo'yicha) o'tishiga rozi.

2021 yildan boshlab Cadillacning soliq imtiyozlari qo'llaniladigan premium daromadi har yili iste'mol narxlari indeksining o'sishi bilan bir xil miqdorda o'sadi.

Muammo? Sog'liqni saqlashga sarflanadigan mablag'lar iste'mol bahosidan ancha tezroq o'sib bormoqda. Va kelgusi yillarda o'zgarishi mumkin bo'lgan bo'lsa-da, bu Cadillac soliqi oxirida Chevy soliqi bo'lishi mumkinligini anglatmaydi, chunki o'rtacha mukofotlar Cadillac soliqlarining boshlang'ich bahosiga nisbatan tezroq ko'tariladi.

Bugungi kunda bir kishi uchun 10,800 AQSh dollaridan ortiq bo'lgan yoki $ 29,1 mingga teng yillik sog'liqni saqlash sug'urtasi rejasi kamdan-kam bo'lsa-da, bu miqdor 2030 yilga borib, bu miqdorga tushadigan sog'liqni saqlash rejasi kam bo'lishi mumkin. 2035-yilda, agar tibbiy sug'urta mukofoti, miltiqdan yuqori tezlik bilan o'sib bormoqda.

Natijada, har yili o'sish sur'ati aksiz solig'iga ta'sir ko'rsatishi mumkin, natijada sug'urta mukofotlari o'sishi umumiy inflyatsiya darajasini pasaytiradi. Va oxir-oqibat, zavod qurilishi rejalari (faqat yuqori darajali rejalarga qaraganda) ta'sir qiladi.

Cadillac solig'i xodimlarning nafaqalariga qanday ta'sir qilishi kerak

Soliqni amalga oshirish bir necha yildan beri davom etmoqda, lekin umumiy konsensus ish beruvchilar buni to'lashdan qochishlarini istaydi va shu tariqa ularning sog'liqni saqlash rejalarini tuzish uchun ishlaydi, shuning uchun jami yillik mukofotlar Cadillac solig'ining amal qiling.

Buning eng aniq usuli, rejaga nisbatan xarajatlarni ko'paytirishni, yanada yuqori chegirmalarni, copays, va cho'ntaklardan maksimal hajmlarni ( ACA tomonidan talab qilinadigan maksimal cho'ntagida cheklovlar ) oshirishni anglatadi. Albatta, bu Cadillac solig'ini hal qilish uchun ishlab chiqilgan muammolarni bartaraf etishga olib keladi, chunki butun g'oya jabrlanuvchilarning sog'lig'ini saqlash xarajatlarining deyarli hammasini qamrab oladigan rejalaridan uzoqda bo'lishdan iborat edi, chunki odamlarning sog'liqni saqlashni haddan tashqari susaytirmoqda.

Va, ehtimol, bu natijaga olib kelishi mumkin bo'lsa-da, muammo shundaki, cho'ntagidan tushadigan xarajatlar ko'payganda, odamlar keraksiz sog'liqni saqlashga emas, balki zarur tibbiy yordamga ham chek qo'yishmoqdalar. Uzoq vaqt davomida, bu yaxshi nazorat qilinmaydigan surunkali sharoitga olib kelishi mumkin va xarajatlar tufayli parvarish qilishdan qochib qutulmagan bo'lsalar, sog'liqni saqlash xarajatlari ancha yuqori.

Ayrim ish beruvchilarning tabiatdagi "Cadillac" bo'lmagan sog'liqni saqlash rejasi bo'lishi mumkinligi (masalan, uning foydalari o'rtacha darajadan ancha yaxshi emas), lekin bu da'volar tarixidan kelib chiqadigan o'rtacha mukofotlardan yuqori bo'lganligi haqida tashvish ham bor yoki ish beruvchining sanoati.

ACA tomonidan sug'urta mukofotlari tarixini yoki sanoat toifalarini ishlatish taqiqlangani faqatgina shaxsiy va kichik guruh bozorlarida qo'llaniladi. katta guruhlar bozorida da'volar tarixi va ishlab chiqarish sohasi sug'urta mukofotlarida hali ham rol o'ynashi mumkin. Cadillac solig'i haqiqatan ham yuqori darajali qoplashni taklif qiladigan rejalar sonini kamaytirishga qaratilgan bo'lsa-da, faqat mukofotlarga asoslangan sudyalar reja tuzish metrikani qo'llash noto'g'ri bo'lishi mumkin, shuning uchun ba'zi yuqori premium rejalar ba'zi sabablarga ko'ra yuqori mukofotga ega bo'lishi mumkin ularning afzalliklari dizayni tashqari.

Bundan tashqari, Wyoming va Alaska kabi davlatlarda sog'liqni saqlash va tibbiy sug'urta mukofotlari o'rtacha darajadan qimmatroq bo'lgan taqdirda ham, o'rtacha daromadga ega bo'lishiga qaramasdan, ko'proq rejalar Cadillac soliq tarmog'iga tushishi mumkin degan xavotir bor.

Cadillac Solig'i bekor qilinadimi?

Hozirgi va 2020 yillar mobaynida Cadillac soliqlari bekor qilinishi mumkin. Soliq odatda iqtisodchilarning qo'llab-quvvatlashiga (jumladan, Prezidentning Iqtisodiy maslahatchilar kengashiga) qaratilgan. Biroq, ish beruvchilar, kasaba uyushmalari, iste'molchilar va siyosatchilar - koridorning har ikki tarafida ham - bunga qarshi.

Demokratik partiya 2016 platformasi Cadillac solig'ini bekor qilishni talab qiladi va GOP uzoq vaqtdan beri soliqni bekor qilishni talab qildi - butun KAAning qolgan qismi yoki ko'pi bilan birga. Soliqqa qarshi ikki tomonlama qarama-qarshilikni hisobga olsak, 2020 yilga qadar hayotga tatbiq etilmasligi mumkin.

> Manbalar:

> Kongress.gov. HR2029, Konsolidatsiyalangan byudjet mablag'lari to'g'risidagi qonun, 2016 y. Qabul qilingan sana: 18.12.

2016 yilgi uzoq muddatli byudjet rejasi, 2016 yil iyul.

> Gable, Jon; Pickreign, Jeremy; McDevitt, Roland; Briggs, Tomas. Cadillacning sog'liqni saqlash rejalari soliqqa tortish natijalari Chevy natijalarini ishlab chiqarishi mumkin. Sog'liqni saqlash ishlari, yanvar 2010, 29-son, 1-son.

Haviland, Amelia M .; Eisenberg, Metyu D .; Mehrotra, Ateev; Huckfeldt, Piter J .; Sood, Neeraj. "Iste'molchi yo'naltirilgan" salomatlik rejalari vaqt ichida egri chiziqni egallamaydimi? Iqtisodiy tadqiqotlar byurosi, 2015 yil mart.