Raqobat bilan integratsiya qilingan ish (CIE) - ta'rifi
Raqobatbardosh integratsiyalashgan ish (CIE), integratsiyalangan muhitda buzuqlik yoki sog'liqni saqlash bilan bog'liq nogironlik ("sog'likning yomonligi") bo'lgan shaxs tomonidan bajariladigan ishdir. Ish haqi kamida eng kam oylik ish haqi yoki undan yuqori va bir xil vazifalarni bajaradigan nogiron bo'lmagan ishchilar bilan taqqoslanadigan darajada.
Raqobatbardosh integratsion ishning afzalliklari
Raqobatbardosh integratsiyalangan ish bilan ta'minlanish benefitsiarga o'z jamoalarida iqtisodiy o'zini o'zi ta'minlashning qadr-qimmatini ta'minlashga yordam beradi.
Raqobatbardosh integratsiyalashgan bandlik kasbiy reabilitatsiya bilan bog'liq bo'lib, bu rivojlanish, psixologik, jismoniy va boshqa kamchiliklarga yoki sog'liqni saqlash bilan bog'liq nogironlarga ishga joylashish, saqlash yoki qaytishga yordam beradigan jarayondir.
2014-yilda qonun imzolangan Ishchi kuchi yangilanishi va Imtiyozlar to'g'risidagi qonuni (WIOA) nogiron kishilarga ularning raqobatdosh integratsiyalashgan ish topish va ularni egallashiga yordam berish xizmatlarini yaxshilaydi. Raqobat bilan integratsiyalangan ish joylari nogiron kishining o'ziga xos qobiliyatlarini va ish beruvchining biznes ehtiyojlarini qondirish uchun tayyorlangan ish bilan ta'minlash va ish joyini qo'llab-quvvatlashni ta'minlaydi.
Raqobatbardosh integratsiyalashgan bandlik ko'pchilikning nogironligi bor bo'lgan joyda ish bilan bandlik bilan taqqoslanadi. Mexanizmni ishga joylashtirishni boshpana ishi deb atashadi.
«Ish bilan band» nimani anglatadi?
Integratsiyalashgan bandlik nogiron bo'lmagan odatdagi ish joylarida ishlaydigan nogironlarning ishlarini anglatadi.
Integratsiyalashgan bandlik sharoitida nogiron kishidan olingan maosh nogiron bo'lmagan va shu yoki shunga o'xshash ishlarni bajaradigan jamiyatdagi boshqa ishchilar tomonidan qo'lga kiritilgan ishlarga mos keladi.
NOGIRONLARNING NOGIRONLARNING NOGIRONLARNING boshqa xodimlari, mijozlari va sotuvchilari bilan o'zaro munosabatda bo'lishlari kabi bir xil imkoniyatga ega bo'lishi kerak.
Bu ishning odatiy qismi bo'lishi kerak va ish joyida va davomida amalga oshiriladi.
Ish joyini qo'llab-quvvatlash va xususiy ish joylari nima?
Ish joylarida qo'llab-quvvatlanish ko'plab korxonalarda keng tarqalgan bo'lib, xodimlarga yangi ish o'rgatish, ish joyidagi ijtimoiy tarmoqlarni rivojlantirish, taqdim etilgan treninglardan va boshqalardan foydalanishga yordam beradigan murabbiylar kabi narsalarni o'z ichiga oladi.
Ish joyini qo'llab-quvvatlash va moslashtirilgan ish bilan ta'minlash, shuningdek, xodimlarning ish muhitiga o'zgartirishlar kiritishi, xodimning muvaffaqiyatli ishlashiga yordam beradigan muayyan ish vazifalarini o'zgartirish va xodimni qo'llab-quvvatlaydigan ish bilan ta'minlash siyosati yoki amaliyotlariga moslashtirishi mumkin.
Ushbu qo'llab-quvvatlaydi odatda uchta asosiy toifaga bo'linadi:
- Atrof-muhitni qo'llab-quvvatlovchi tashkilotlar ish joyini mavjud yoki kelajakda ishlaydigan xodimlar uchun qulayroq bo'lishiga olib keladigan jismoniy tuzilmalar, atrof-muhit yoki ob'ektlar bo'lishi mumkin.
- Protsessual qo'llab-quvvatlovchilar ish beruvchilar o'zlarining ishlarini bajarish va ish bilan bog'liq funktsiyalarini bajarish uchun potentsial yoki mavjud xodimlarga yordam berishlari kerak bo'lgan harakatlar yoki tadbirlardir.
- Tabiiyki , odatda har qanday xodimga beriladigan norasmiy qo'llab-quvvatlaydi. Bular boshqa xodimlar bilan ishlashni taqsimlashni yoki boshqa xodimlar bilan ishlashni o'z ichiga olishi mumkin, yoki qo'shimcha yordamga muhtoj bo'lganida, yangi hamkor bilan ishlashga yordam beradigan yuqori lavozimdagi xodim.
Raqobat bilan integratsiyalashgan ish bilan ta'minlash huquqi
NOGIRONLARNING NOGIRONLARNING va nogiron kishilar bilan birga ishlaydigan joylarda, shuningdek, kamida eng kam ish haqi bo'lgan va boshqalar bilan o'xshash pozitsiyalarda raqobatbardosh bo'lgan ish joylarida mehnat qilish huquqiga ega. CIE odatda eng kam ish haqi miqdoridan kam daromad keltiradigan ish bilan ta'minlanganlarga, ayniqsa, rivojlanish va aqliy zaiflikka ega bo'lganlarga yordam berish uchun mo'ljallangan.
Mehnatni qo'llab-quvvatlashni aniqlash
Ish topish va mustaqil bo'lish imkoniyatiga ega bo'lgan nogironlar, o'zlarining davlat reabilitatsiyasi departamenti (DOR) yoki shunga o'xshash mintaqaviy ish bilan ta'minlangan tashkilotlar yordamida raqobatdosh integrallashgan ish bilan shug'ullanishlari mumkin.
Siz AQShdagi Mehnat Departamenti homiylik qilgan careeronestop.org veb-saytidan One-Stop Career Centers va mahalliy ishchi kuchini topishingiz mumkin.
Manbalar:
Nogironlarga mo'ljallangan raqobatbardosh ish bilan ta'minlashni kengaytirish bo'yicha maslahat qo'mitasi. Mehnat bo'limi. 2016. https://www.dol.gov/odep/topics/wioa.htm