Kasalxonalar ma'muri Ishga qabul qilish bo'yicha umumiy ma'lumot

Kasalxona ma'muri CNNning 100 ta eng yaxshi "Amerikadagi eng yaxshi ishlaridan biri" deb topildi. Aslida, ro'yxatdagi beshinchi raqamda shifoxona ma'muri butun ro'yxatdagi eng yuqori darajadagi sog'liqni saqlash sohasidagi mutaxassislardan biri bo'ldi.

CNNga ko'ra, shifoxona ma'murining roli, karerani qoniqtirishi tufayli yuqori o'rinni egallaydi, chunki u jamiyatga ijobiy ta'sir ko'rsatadigan ish bilan ta'minlanadi.

Ish majburiyatlari

Kasalxona ma'murlari shifoxona yoki sog'liqni saqlash muassasalarini, jumladan, moliyaviy, klinik, boshqaruv va boshqa narsalarni boshqarish uchun mas'uldirlar. Kasalxona ma'murlari qatoriga CEOlar (bosh ijrochi xodimlar), bosh shifokorlar, COOlar (bosh operatsiyalari xodimlari), CFO (bosh moliyaviy xodimlar) va boshqa tegishli unvonlar kiradi. Katta shifoxonalarda mutaxassislar sifatida ma'lum bo'lgan bir necha ma'murlar bo'lishi mumkin, har bir bo'lim uchun bir, boshqalari esa kichik korxonalarda umumiy xodimlar bo'lib, barcha bo'linmalarning kunlik operatsiyalarini boshqarishi mumkin.

Ish haqi

Kasalxona ma'murlarining daromadi sizning qaysi pozitsiyangizga, kasalxonaning hajmi va rentabelligiga bog'liq. Ko'pgina shifoxonalar foyda maqsadlariga erishish uchun olti raqamli ish haqini va ortiqcha bonusni to'laydi. " New York Times" gazetasining xabariga ko'ra, yillik daromad past olti raqamdan (taxminan 100,000 dollardan) deyarli bir million dollarga yoki undan yuqori, o'rtacha daromad $ 584,000.

Job Outlook

Ko'pgina sog'liqni saqlash sohasidagi mutaxassislar singari, samarali, yuqori sifatli shifoxona rahbarlari ham yuqori talabga ega. Sog'liqni saqlash, shifoxonalar ish bilan band bo'lib, shifoxona ma'murlari uchun ko'plab ish o'rinlarini ochadi.

Shu bilan birga, shifoxona rahbarlari uchun mehnat bozori shifokorlar, shifokorlar yordamchilari va hamshiralar amaliyotchilari kabi ilg'or shifokorlar uchun ish bozorida bo'lgani kabi, juda ham oq issiq emas.

Ta'lim

Ko'pgina shifoxona ma'muriy lavozimlarida magistrlik darajasi talab etiladi, ehtimol MBA yoki MHA (sog'liqni saqlash idorasi ustalari). Shuning uchun bu olti raqamli ishni bajarish oson emas. Bakalavriat darajasi kichik muassasalarda va sog'liqni saqlash bo'yicha axborotni boshqarish tizimida ba'zi kirish darajasidagi lavozimlar uchun etarli bo'lsa-da.

Agar siz shifoxona ma'muri bo'lishni xohlasangiz, sog'liqni saqlashni boshqarish, sog'liqni saqlashni boshqarish, sog'liqni saqlash, sog'liqni saqlash, hatto biznesni boshqarish kabi sohalarda faoliyat yuritasiz. Ko'plab shifoxonalar aspirantura va stipendiyalarni taklif qilishadi. Sog'liqni saqlash sohasida bakalavr darajasiga ega bo'lgan bitiruvchilar, odatda, shifoxona ma'muriyatining karyerasini kattaroq shifoxonalarda ma'muriy yordamchi yoki yordam bo'limi boshlig'i sifatida boshlaydi. Bundan tashqari, kichik kasalxonalarda yoki parvarishlash muassasalarida bo'lim boshliqlari yoki yordamchi rahbarlar sifatida boshlanishi mumkin. Tibbiyot va sog'liqni saqlash bo'yicha menejerlar assistent yoki yordamchi direktor, bo'lim boshlig'i yoki bosh direktor kabi ko'proq mas'uliyatli va yuqori to'lov lavozimlariga o'tish yoki avtonomiyalarga o'tish orqali oldinga suriladi.

Kamchiliklar

Sog'liqni saqlash idorasi vazifasini bajarishdagi kamchiliklardan biri ishning jadalligi va mas'uliyatning yuqori darajasi tufayli yuqori stress darajasidir.

Sizning qo'lingizdagi yuzlab bemor va qariyalarning hayoti keskin ravishda insonga og'irlik qiladi, shuning uchun sog'liqni saqlash tizimida ishlash yurakning zaifligi uchun emas. Bundan tashqari, shifoxona byudjetlari juda katta, shuning uchun inson uchun mas'uliyatga qo'shimcha ravishda shifoxona ma'murlari ham muhim moliyaviy majburiyatlarga ega.